5月6日、8日、11日、13日、15日，大众日报一版“海右今语”专栏连续刊发“鲁义”署名文章，五篇文章紧扣“改文风”主题，从“改文风刻不容缓”“改文风就是转作风”“领导干部要带头改进文风”“讲群众听得懂的话”“改文风要务求实效”五个方面，针砭时弊，向不良文风宣战。
为何在此时，要向不良文风宣战？这是因为，当前我们正面临着“不同寻常”的形势任务。夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会，任务极为繁重。这些最紧迫的任务，都需要靠真抓实干的作为、求真务实的作风，头拱地、往前冲。如果任由不良文风滋生蔓延，使各级精力耗费在炮制材料上，把心思用在文来文往、制造始终正确却毫无用处的废话上，谁还能扑下身子抓落实。向不良文风宣战，正是当下的“急中之急”，是刻不容缓的大事。
这五篇文章号召全省上下来一场文风的大转变，以此带动作风的转变，推动改革深化，激发担当作为，提高工作效率，促进任务落实。五篇文章是一个系统的有机整体，必须深入学习，融会贯通，结合实际，全面落实，现将文章集结一起，以供学习。
（一）改文风刻不容缓
□鲁义
习近平总书记指出：“党的历史经验证明，文风不正，危害极大。”文风不正，严重影响真抓实干、执政成效，破坏党群关系，消解党政公信力，背离党的初心和使命。
宋代张端义写了本笔记《贵耳集》，卷上记载“言简理尽；遂成王言”，这便是言简意赅的出处。然言犹在耳，沉疴难除。当前形式主义、官僚主义出现“隐形”“变异”，表现在文风上：一则文来文往，案牍主义。以会议落实会议，以文件落实文件，套来套去，层层转发，循环往复，不问成效，只求“过程”。二来云山雾罩，虚头巴脑。文件讲话穿靴戴帽、套话连篇，洋洋洒洒数千言，看起来高大上，实际上客里空，基层反映“看不懂”、落实“没抓手”，挂在嘴上飘在空中就是不落地。三是弄虚作假，效率低下。复制粘贴、改头换面、敷衍塞责，讲成绩不惜笔力，说问题点到为止，报喜不报忧，甚至欺上瞒下、无中生有。
当前，我们正面临着“不同寻常”的形势任务。夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会，任务极为繁重。如何深入实施八大发展战略？如何迅速发起“九大改革攻坚行动”？如何做好“六稳”、落实“六保”，在高质量发展上“奋力趟出一条路子来”？这些最紧迫的任务，都需要靠真抓实干的作为、求真务实的作风，头拱地、往前冲。如果任由不良文风滋生蔓延，使各级精力耗费在炮制材料上，把心思用在文来文往、制造始终正确却毫无用处的废话上，谁还能扑下身子抓落实。
去疴须猛药。向不良文风宣战，正是当下的“急中之急”，是刻不容缓的大事。全省上下要来一场文风的大转变，以此带动作风的转变，推动改革深化，激发担当作为，提高工作效率，促进任务落实，兑现向群众的郑重承诺，不负总书记的殷殷嘱托。
（二）改文风就是转作风
□鲁义
文风关乎世运，世运隐于文风。习近平总书记曾指出：“文风与党风同社会风气是紧密相连的。”文风看似是为文风格，实则体现思想认识、工作作风、素质能力，关系事业兴衰成败。文风不正，折射的正是作风不实、担当不力。在这个意义上，改文风就是转作风！
有什么样的作风就有什么样的文风。作风扎实，文章讲话就会清新朴实、言简意赅、解决问题，起草的文件就能具体、务实、可操作，反之就会言之无物、冗长沉闷、刻板俗套。有的文件，看上去板板正正、系统全面，却说不清楚谁来干、干什么、干到什么程度，花里胡哨落不下来，云里雾里摸不着头脑；有的讲话，洋洋洒洒、“穿靴戴帽”，明明几句话就能讲清楚的事，却硬要讲上一两个小时，且这方唱罢、那方登场，浪费了大量时间和精力，于工作毫无价值可言。这实质上是贪图虚名、弄虚作假的形式主义在作祟，是消极应付、推诿扯皮的官僚主义在作怪。改文风，必须坚决铲除这些滋生不良风气的坏土壤。
好文风不会凭空而来，首先来自日积月累的学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想，如果只满足于学过了、知道了，而没有真正学深悟透，认识怎么到位，思想如何提升？当前疫情防控和经济社会发展形势不断变化，不加强业务学习，不掌握前沿知识和最新动态，又怎能言之有物？“板凳需坐十年冷，文章不写一句空。”只有学习态度端正了，理论功底扎实了，把总书记对山东工作重要指示要求理解透彻了，肚子里装的东西越来越多，讲话才能有血有肉，文章才能深入浅出。
好文风不是“写”出来的，而是“走”出来的。不下去调查研究，整天坐在办公室里空想，文风是改不好的。到田间地头去，到工厂车间去，蹲点调研、解剖麻雀，何愁抓不到“活鱼”？与群众坐在一条板凳上，听实话、摸实情，何愁取不回“真经”？正所谓，在路上心中才会有时代，在基层心中才会有群众，在现场心中才会有感动。以从严从实的工作作风，扑下身子、沉下心来，在具体实践中“望闻问切”，说话行文势必更加有温度、有感情、有根据、有分量，文风也才会更加受欢迎。
（三）领导干部要带头改进文风
□鲁义
风成于上，俗化于下。领导干部的一言一行，具有很强的示范性和带动性。文风转变是否彻底，关键取决于领导带头是否坚决。
当前文风方面存在的问题，表现在下面，根子在上边。有的领导干部层层画圈，习惯当甩手掌柜，过手的文件不闻不问，把关责任流于形式。有的要求别人改文风，自己却喜欢高谈阔论、夸夸其谈，抓工作不明就里、大而化之。有的思维固化、不想创新，依赖老经验，习惯老方法，喜欢老风格，画地为牢，囿于框框。上有所好，下必甚焉。领导干部缺乏自觉和行动，不愿进行自我革命，甚至对下级的文风改进不以为然，文风终归难改。
文风问题，究其根源是责任心缺失、政绩观错位。在个别干部眼中，与其在提高个人综合素质上下苦功夫、硬功夫，不如“以不变应万变”来得容易；与其做过细工作，把情况摸清，把问题找准，拿出实实在在的干货，不如东抄西搬、走走过场；与其动真碰硬、压实责任、一抓到底，不如当“好好先生”，落个好人缘。如此以来，初心和使命也就在各种文字游戏中渐行渐远了。
徙木立信，以上率下。领导干部要有带头改的自觉，以刀刃向内勇气，对不良文风来一场大扫除。要从思想根源入手，强化理论武装，坚定理想信念，经常叩问初心，及时修正纠偏，不断砥砺忠诚干净担当的政治品格。要以实事求是为本，力戒形式主义、官僚主义，破除开会、发文、考核“三板斧”的路径依赖，多多深入基层、深入群众、深入实际，多用“身影”服务，少用“声音”指挥。对一些必要的发文、讲话，要勤动手、出思路、谈看法、把好关，拿出具体务实可操作的硬招、实招。领导干部带头，以身作则，当好示范，先改起来，改实一点，推动形成一级带一级、层层改文风的良好氛围，改文风才能改出新风、改出成效。
（四）讲群众听得懂的话
□鲁义
群众的思想最鲜活，语言最生动。改进文风，就得从学好用好群众语言做起，多讲群众听得懂的话，办好群众最急需的事。
现实中，有的领导干部开会讲话，照本宣科、寻章摘句，台上讲得滔滔不绝，台下听得昏昏欲睡；有的干部到基层调研，对矛盾问题，顾左右而言他，只会说模棱两可的“官话”，不会说解决问题的白话；有的部门出台文件，“鼓励、引导、支持、推动”的空话讲了一堆，解决发展之痛、回应民生急需的“干货”却没几条。这些“没有灵魂”的讲话，如同一堵无形的墙，影响了干群关系，降低了党在群众中的威信。语言的背后是感情、是思想。不会说话是表象，本质还是心中没有装着群众。
“为民立言，唯真为美。”说真话、办实事，关键是与群众打成一片。多到田间地头、沉到生产一线，了解真实情况，听听群众有什么要求，看看企业有什么困难，拿出推进工作的真招实策，才能讲出“不怕过饭点”“一遍听不够”的话。比如，复学复课后，各项防控措施如何做到万无一失，让学生安心、家长放心？扩内需，一些地方发放的消费券，如何领得到、花得出，让群众使用更便利、更实惠？全球疫情蔓延，出口型企业物流受阻，产能上不来，该如何帮助企业渡过难关？对这些问题，如果习惯套用“万能句式”，老百姓的关切得不到回应，企业难题得不到纾解，即便讲得再多，也是白费功夫。
为文“接地气”，才会有底气；语言贴近群众，方能产生共鸣。领导干部要学会与不同群众打交道，言行一致、坦荡敞亮，善抓重点、以理服人，深入浅出地摆事实、讲道理，为用而讲、讲必有用，才能使听之者众，闻之者然，把话说到老百姓的心坎上。
（五）改文风要务求实效
□鲁义
文贵务实。拟文件、作讲话，根本目的是解决问题、取得实效。改文风，绝不是为改而改、为变而变，最终是为了更好地开展工作、推动落实、加快发展。
当前，有的地方、部门起草文件、讲话，洋洋洒洒、耗时耗力，东拼西凑，裁剪克隆出一堆不咸不淡、不痛不痒的文件，看之无物，嚼之无味，用之无效。这些“正确的废话”“复制的措施”，写了等于没写，说了等于白说，毫无生命力可言，其归宿只能是“藏之名山”“束之高阁”。究其原因，关键在于重形式轻质量、重过程轻效果。
务实的文风，必然奔着问题去。问题是时代的声音，也是行文的靶向。当前，应对疫情冲击，支持企业出口转内销，成本怎么降低，产销如何对接？加快5G网络等“新基建”，进场难、电价高等问题如何破解？统筹推进疫情防控和经济社会发展，一系列的发展之急、群众之急，无不需要我们及时作出回答、予以解决。如果对实际情况了解不深，对广大群众所思所盼把握不透，讲话、文章“一大二空”，不触及问题、不触及思想，即便部署再及时、分工再明确、强调再严肃，也会与实际脱节、落不了地。正如习近平总书记指出的，“找准症结才能对症下药，源于实践才能指导实践”。
文风实不实，效果是试金石。能打胜仗，方非纸上谈兵！纵观历史，古今先贤更替，成者，无不是从简约、务实、说到做到开始；败者，无不是由繁文缛节、空话连篇、欺上瞒下、空洞无物助燃。开会作报告、发文出政策，聚焦的问题有没有得到解决？基层党员干部有没有从“文山会海”中解放出来？这都是衡量文风改得好不好、实不实的现实标尺。只有文章、讲话有的放矢，把功夫用在刀刃上，打到点子上，提出有实用价值的举措，基层和群众才会觉得解渴。在求实、务实、落实上下力气，拣要紧的说，抓重点的写，意尽言止、言之管用，推动解决实际问题，改进文风就一定能落到实处。
（大众日报客户端记者 任宇波 邵方超 刘兵 梁旭日 整理报道）
