枣庄新闻网讯 国家和省委、省政府全面部署国有企业退休人员社会化管理工作后，市委、市政府高度重视，专门成立了由市国资委牵头，市财政局、市人社局等部门组成的工作专班，推动移交工作走在前列。截至6月底，51家驻枣央企、省属企业和市属企业与所在区（市）全面完成移交协议签订任务，涉及53180名退休人员，11270名党员。

市国资委对全市各级国企退休人员相关信息进行调查摸底，掌握移交人员总数、焦点难点、区域分布等数据，指导有关企业统一编制完成了《国有企业退休人员档案移交名册表》《国有企业退休人员社会化管理服务基本信息表》《国有企业退休人员移交花名册》《国有企业退休人员管理服务用房（设施）明细表》及拟移交资产清单。市中区国资局为提高退休人员信息采集录入的便捷性和准确性，研发了信息数据录入系统，自动对信息正误进行识别提示，目前该系统已在全市推广使用。为推动交接双方沟通更加顺畅，加强协同配合，他们通过创立微信、QQ工作群、集中宣讲、上门走访多种方式，共同做好政策解读和思想工作，让退休人员深刻理解移交的必要性和便利性，构建起了企业与各区（市）良好的互动交流机制，实现“应接必接，应接尽接”。

市国资委将结合实际，把档案移交、党组织关系转接、资产划转和提升管理服务职能作为阶段工作重点，按照“政府主导、企业配合、统筹协调、稳步推进”的思路，扎实做好实质性移交，确保街道社区“接得住、接得稳、接得好”，进一步增强退休人员的归属感、获得感和幸福感，切身感受到党和政府的关怀和温暖。（记者 王兆虎 通讯员 辛国庆）