枣庄新闻网讯 为切实缓解后疫期高校毕业生及适龄青年就业压力，提供全方位公共就业人才服务，近日，市人社局发布见习招聘公告，市直见习招聘工作全面启动。

本次招聘共征集包括企事业单位在内的50家市级青年见习基地参加，提供800余个见习招聘计划，涉及教育、卫生、纺织、新能源、互联网技术、贸易及文化服务等10余个行业、领域，涵盖了我市知名国有企业及具有一定行业代表性和社会影响力等不同类型的经济组织。

据悉，今年是我市启动青年见习计划的第二年，凡择业期内离校未就业高校毕业生及16至24周岁未就业或失业青年，可结合个人见习意愿，携带相关证件及见习岗位要求的其他材料到见习单位报名，经双方达成见习协议后，可参加为期最长1年的见习。见习期间，见习人员由见习单位管理使用，见习单位为见习人员提供不低于最低工资标准1.2倍的基本生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险。

近年来，市人社局高度重视见习工作，认真落实青年见习计划，从不断完善见习管理制度、强力推进见习基地建设、多渠道开发见习岗位、着力提高见习质效等四个重点环节入手，强化对青年见习工作的管理与服务，确保见习政策落地，见习工作取得惠民实效。目前，已认定市级青年见习基地74家，累计安排320余名青年人才参加见习锻炼。见习基地作为就业的“缓冲港”，已成为促进就业的重要平台，在引领我市产业转型升级、吸纳青年人才就业等方面起到了积极的示范带动作用。（记者 刘明 通讯员 孙柏国）