枣庄新闻网讯 “找个好单位，端个‘铁饭碗’，是许多人理想的择业模式。我曾是一家事业单位的工作人员，在看到身边的同事、朋友陆续离职后，也跟着辞职了。”11月19日，在市中区某食品加工厂，记者见到了正在忙碌的小朱。小朱今年32岁，3年前，他感觉在原单位上班上升空间小，不如自己创业未来发展空间大，便辞职和朋友合伙做起了生意。

“足不出户，每天靠着网络就能做全国的生意。”小朱的食品加工厂生产薏米粉之类的商品，刚开始干时，生意不温不火，看到不少人在微信上以及淘宝上卖东西，他就想着把产品也放上网卖。从最开始的单一产品五谷粉到后来研发的十多种食品，从一天七八单到日接数千单，这3年，小朱与小伙伴把生意做活了，把日子过红火了。“现在的工厂不仅能够接单生产，我们还给全国销售这类产品的生产厂家做代加工。”小朱兴奋地描述着未来的规划。同样在3年前放弃某国企“铁饭碗”的还有张先生，今年30岁的他从事婚礼策划和主持工作。从刚开始兼职做主持，到后来辞职专职做婚礼主持，张先生选择了自己热爱的职业。他说，生长在改革开放的新时代，只要敢为自己的人生买单，就可以选择自己的路。

市人力资源服务中心坚持“政策找人”，完善就业政策执行方式，提高政策落实率，及时把各项就业补贴、失业补助金等发放到位。着力促进重点群体就业，继续落实“高校毕业生就业见习152计划”，推动高校毕业生实现多元化就业创业。“点对点”“人对人”做好就业困难人员、去产能分流安置职工、退役军人、残疾人、建档立卡贫困劳动力等重点群体就业工作。另外，聚焦吸纳就业能力强的项目，综合用好担保贷款、创业培训等措施，支持企业做大做强，推动以创业带就业。同时，继续落实阶段性减免政策，免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费，执行期限延长到今年年底。

近年来，我市各级人力资源市场每年都举办近百场形式多样，主题鲜明的招聘会。仅今年就发布岗位信息5万余条，举办大型招聘会60多场次，参会用工企业3700余家，提供就业岗位20000余个。采取“线上”网络就业服务和“线下”百余场专场招聘会相结合的方式，全力做好求职招聘服务，帮助市民特别是农村劳动力实现有效就业，助力脱贫增收。（记者 王萍）