枣庄新闻网讯 今年以来，丰源集团党委通过内部巡察工作，督促下属成员企业狠抓问题整改，堵塞管理漏洞，为企业高质量发展提供坚强有力的纪律保障。巡察发现各成员企业的共性问题27项，个性问题合计121条，向被巡察单位移交边巡边改问题43条，向集团纪检监察部移交线索11条，受理信访举报1件，查实处理1件。

集团成立专职巡察机构，制定《巡察工作实施办法》《巡察工作职责》，建立了53人的巡察人才库。巡察采取“一拖二、一拖N”的方式，分4个巡察组对集团9个直属党组织和33个党支部进行了专项巡察，实现了对成员企业巡察工作的全覆盖，严格按照“瞄着问题去、追着问题走、盯着问题查，真正让问题浮出水面、无处藏身”的工作要求，敢于动真碰硬。巡察期间，针对反映和发现基层企业质检违规问题进行移交核查，经查实，处理有关责任人1人，通报相关责任人3人，约谈2人次。

集团党委书记、董事长孙中国表示：“巡察，就要巡出实情，察出问题，除掉弊病。要坚持问题导向，树立发现不了问题是失职，发现问题不报告是渎职的意识，瞄着问题去、追着问题走、盯着问题查，真正让问题浮出水面、无处藏身。”

截至目前，丰源集团在巡察中发放调查问卷1088份，收回1068份，调查问卷反映问题13项，开展个别谈话及座谈130余人次；调阅5年以来的会议记录、党支部工作手册以及全面从严治党“两个责任”有关资料1130份；查阅5年来财务凭证2784册。巡察发现各成员企业的共性问题27项，个性问题合计121条，向被巡察单位移交边巡边改问题43条，向集团纪检监察部移交线索11条，受理信访举报1件，查实处理1件。（记者 刘振江 通讯员 赵峰 朱政国）