枣庄新闻网讯 日前，记者从市总工会获悉，为充分发挥工会组织职能优势，市总工会发布10项具体措施，多形式做好关心关爱就地过年职工生活工作。

措施包括做好就地过年职工生活福利保障、加强就地过年职工亲情关怀、丰富就地过年职工精神文化生活、依法保障就地过年职工合法权益、实施就地过年职工“稳岗留工”专项行动、深入开展春节送温暖活动等。

设立40万元专项资金，用于服务保障市直企业外地务工人员留在工作地过年，每人赠送300元年货购物券，支持企业稳岗留工。区（市）总工会按照属地管理原则，多形式做好关心关爱区域内就地过年职工生活工作，鼓励基层工会以“娘家人”身份向就地过年职工亲属发平安信，报告职工工作和生活情况。要求各级工会相互配合，积极协调有关部门开辟“绿色通道”，为职工提供法律援助，及时解决不足额支付薪酬、欠发加班工资、违法终止或解除劳动合同等问题，确保职工特别是农民工及时足额领到工资。市总工会筹集专项资金，组织开展春运和防疫一线职工慰问活动，各级工会在做好就地过节职工慰问工作的同时，进一步关心节日坚守一线职工和困难职工的生产生活，把党和政府的关心关怀落实落细。（记者 刘豹）