枣庄新闻网讯 2月25日起，市人社局联合总工会、妇联等部门共同开展的“2021年春风行动”专项服务活动在各区市陆续启动。本次活动以“春风送岗位，就业暖民心”为主题，截至3月12日，我市“春风行动”累计召开线下招聘会9场，召开线上招聘会21场，发布岗位信息1.3万余条。

活动期间，各地公共就业人才服务机构深入园区企业，全面了解用工需求，强化用工信息对接；坚持线上线下相结合，充分利用山东省公共招聘网、齐鲁人才网、滕州人才网、枣庄人社App等线上平台常态化开展形式多样的云端招聘，并根据疫情防控要求组织开展面向农民工、就业困难人员等专场线下专场招聘活动，提供咨询服务和职业指导；将稳就业“十送”专项行动贯穿于“春风行动”活动中，确保“送政策、送岗位、送补贴、送培训”的人社服务走深走细走实，落地见效。

山亭区开展“春风行动进基层、稳就业保用工行动”，人社部门、农业农村局等十余个部门联合，按照区、镇街、村居三级联动和进村入户、下沉社区的原则，开展促就业进基层暖冬行动，把2000余个岗位送到广大群众身边；滕州市充分发挥人力资源市场在“稳就业”“促就业”工作中的积极作用，在做好疫情防控工作的前提下，每周六上午举办“春风送岗位、就业暖人心”现场招聘会，为广大劳动者在家门口实现稳定就业提供了更多的就业选择；市中区在调查摸底、广泛宣传的基础上，积极开展进社区、进乡村、进家庭“三进四送”活动，印发招聘会岗位信息4000余份，同时举办“网荟人才、智汇发展”春风行动网络直播宣讲会，靶向推送招聘信息，促进人岗精准匹配。 （宋星）