枣庄新闻网讯 自党史学习教育启动以来，市政府办公室按照市委部署要求，注重学习规范化，全力构建“课程化、载体化、阵地化”学习教育模式，全面打造“领导讲党课、科长讲业务、党员讲故事”的立体化宣讲矩阵，推动党史学习教育入脑入心、走深走实。

“课程化”拓展学习教育深度。市政府办公室坚持谋划在先、统筹部署，将开展党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务，纳入年度工作要点和办公室党组理论中心组学习计划；印发《市政府办公室党史学习教育实施方案》，明确了16项具体措施和时间节点，实现党员学习全覆盖。

“载体化”提升学习教育温度。积极创新学习载体，将党史学习教育与办公室日常工作相结合，深入开展内涵丰富、形式多样、覆盖面广、党员干部参与度高的主题活动，让学习教育在党员干部中动起来、热起来，切实增强教育实效；开展年轻干部“以学促干”集中培训，努力让年轻干部练就“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的过硬本领。

“阵地化”拓展学习教育广度。充分依托互联网、新媒体时效性强、交互性好等平台优势，积极构建“线上+线下”“传统+现代”相结合的学习模式，建立党史学习教育微信群，用活用好“学习强国”“灯塔—党员在线”等线上平台，组织党员干部收看红色教育影片等，推动党史学习教育全方位、多层次、全覆盖。

领导干部讲理论，讲透思想精髓。办公室党组成员作为“关键少数”，坚持先学一步、学深一层，带头做好示范，引导党员干部学习感悟马克思主义的真理力量和实践力量，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想；组建理论宣讲团，确保领导干部在党史学习教育期间至少到基层单位或所在党支部讲1次党课。

科长讲业务，做好典型示范。开展“业务大讲堂”活动，每月安排一名科长上台讲科室业务，开展传帮带；每月全体人员例会，安排一名科长谈感悟；同时，结合个人在学习党史过程的体会感悟和科室工作中的奋斗历程，通过宣讲阐释，将红色精神、拼搏奋进状态转化为“实用有效、易于接受”的口头语言，深化宣传教育效果。

党员讲故事，讲好奋斗事迹。深度挖掘具备真正可亲、可信、可学的感人事迹的优秀干部，在支部集中学习中宣讲他们的自身经历，打造党员干部“伴手”榜样，用真人、真事和真情实感做好朋辈宣讲，将党的故事、革命的故事、英雄的故事、奋斗的故事通过“身边的人”的体悟理解和生动阐释转化为听得懂、看得见、摸得着的“身边事”。（记者 刘豹 安卿超）