1月29日，山东省枣庄市青年人才优选工作办公室发布山东省枣庄市2022年青年人才优选公告，计划优选青年人才100名左右，可根据报名、面试和考察情况，适当增减引进计划。具体职位如下：

本次报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。报名时间为2022年2月14日 9: 00—2月18日16:00。

在待遇政策方面：

（一）补贴补助。对择业期内（毕业3年内，以签订试用期合同时间为准）优选的青年人才中未享受过我市高校毕业生补贴政策的，参照枣庄市事业单位引才政策，按照博士每人每月1500元、硕士每人每月1000元、本科生每人每月500元的标准发放租房和生活补贴，按月发放到个人工资账户，连续发放3年。上述租房和生活补贴，在试用期间（含挂职锻炼）由市级财政负担，试用期满后由用人单位同级财政负担。对毕业5内通过人才优选途径进入我市事业单位工作的博士、硕士、本科生，按照我市人才购房补助相关政策，由住房所在区（市）财政分别给予10万、5万元、2万元购房补助。人才引进相关政策调整时，一并联动调整。

（二）配偶安置。优选的博士需要安置配偶的，根据配偶单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，由同级组织人社部门优先推荐就业。

（三）子女就学。优选的博士，子女在义务教育节点适龄升学，可根据本人意愿在全市范围内公办义务教育阶段学校（含公办幼儿园）就读。

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