"齐"心"鲁"力|穿上“红马甲”，吃下“定心丸”

“您扫一下二维码，填上个人信息，采样时出示一下就可以了……”“排队请保持距离，不要拥挤……”近日，在山东聊城临清市曹岗社区古楼南街的核酸检测点，43岁的王俊茹身着防护服，耐心引导着居民进行核酸采样。

王俊茹是临清市“乡村公益岗”招聘的工作人员。四年前，她与原单位解除劳动合同，一直没找到工作。今年3月，王俊茹报名参加了公益岗的招聘并通过选拔，如今每个月有2000元的岗位补贴。

山东临清乡村公益岗工作人员王俊茹（左一）在为前来进行核酸采样的居民登记信息。（受访对象供图）

在临清市，有3000多人像王俊茹一样，穿上印有“乡村公益岗”字样的“红马甲”重新就业，他们大多是来自农村的脱贫人口或零就业家庭成员。这些公益性岗位，既是为他们“救急难”的“及时雨”，也是为家庭收入“托底线”的“定心丸”。

临清市戴湾镇赵官营东村村民马秀忠身患尿毒症，无法从事重体力劳动。在村微信群中看到公益岗招聘信息后，他提交了自己的资料。经过民主评议和公示，马秀忠成为河湖管理员，主要负责巡查河段、打捞漂浮物等工作，偶尔也参与村里的卫生打扫等工作。“活不重，我干得来，有这样的工作机会太难得了。”他说，多了这份收入，家里的压力比以前轻了不少。

山东临清戴湾镇赵官营东村，乡村公益岗工作人员正在打扫公共卫生。（受访单位供图）

以公益岗安置消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，是山东省着力提高城乡低收入群体收入水平的新举措之一。

去年12月印发的《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》提出，“十四五”期间，重点面向城乡困难群体、大龄人员创设120万个左右的城乡公益岗，涵盖公共管理、公共服务、社会事业、设施维护、社会治理等范畴。山东各地根据基层工作需要，陆续推出各具特色的岗位，吸纳安置就业困难群体。

山东省东营市牛庄镇结合新时代文明实践的需要，设置新时代文明管理员、治安联防员、网格协管员等公益性岗位，吸纳90多名难以出门务工的低收入人员；临沂市针对当地森林防火任务较重的特点，招收2958名防火巡林公益岗人员；枣庄市峄城区结合生态建设需要，开发出河湖扩绿、乡村添绿、湿地复绿、防火护绿、荒山披绿、山体兴绿和红色生态7类生态公益性岗位……

山东枣庄峄城区乡村公益岗工作人员在进行环境消杀。（受访者供图）

山东省人力资源和社会保障厅数据显示，截至4月上旬，山东全省已开发城乡公益性岗位41万个，其中八成岗位投向农村地区。这些岗位在实现吸纳就业、托举民生的同时，也让部分以往农村“想干干不好、愿干干不了”的工作有了着落，对提升基层在环保、防疫、防火等方面的治理能力发挥了不小的作用。

例如，在枣庄峄城区底阁镇，由采矿塌陷地改造而成的渔业生态旅游观光休闲基地面积约有1万亩，河面垃圾和浮萍杂草等漂浮物的清理一直是难题。今年，当地专门开发了生态公益岗，安排人员从事这项工作，基地水质明显改善。

“公益岗吸纳了更多的人参与乡村基层治理，让农村村容村貌维护、卫生防疫、农田基础设施管护等工作有人干、有人管，正推动农村公共服务欠账和短板加快补齐。”山东省公共就业和人才服务中心主任衣军强说。（新华社记者陈灏、邵鲁文）