枣庄新闻网讯 “不仅有了收入，还能让村里的环境变好，这让我感到自己的工作很有价值。”5月6日，62岁的峄城区底阁镇东南晁村村民王庆海高兴地对记者说。最近，他申请上了负责村庄道路绿化保洁的生态公益岗，解决了此前没有工作、缺少收入的困难。

今年以来，我市坚持因需设岗、因地制宜，开发生态公益岗、新时代文明实践公益岗、乡村振兴公益岗、卫生防疫公益岗、农村公共文化设施管护公益岗、残疾人公益岗等六大专项公益性岗位，积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，促进稳定增收，推动共同富裕。截至目前，已有7300多人走上六大公益岗位实现就业。

我市打造“1+7+N”生态公益岗品牌体系，积极探索充分就业和生态保护双赢之路。他们明确“红色引领·绿色添彩”1个生态公益岗开发主题，大力开发山林防护、河湖治理、湿地保护、绿化保洁、景区环卫、红色传承等生态公益岗位。各区（市）坚持因地制宜，打造“一区一品牌”，擦亮“亭好就业”“峄心峄益·榴享”“做好生态公益岗 守住台儿庄精气神”“尚善”“瑞薛”“市中公益”“爱‘新’益起创”等7个区（市）生态公益岗品牌，各镇街立足区域特征、资源特点和文化特色，突出“一镇一特色”，打造N个镇街生态公益岗特色品牌。目前，全市已开发生态公益岗8674个，占公益岗总数56％，已上岗4224人。

聚焦基层服务，我市深化拓展新时代文明实践中心建设，开发新时代文明实践公益岗。在岗人员主要履行配合开展文明实践特色活动、发动组织志愿服务活动以及新时代文明实践中心日常管理运行、档案资料整理等职责，截至目前，全市已培训上岗文明实践专管员797人。

为推动乡村振兴，巩固脱贫攻坚成果，我市积极开发乡村振兴公益岗，697人走上乡村振兴公益岗位；针对3月底以来新一轮复杂严峻的疫情防控形势，市人社部门组织600余名公益性岗位人员深入社区、村居等防疫一线，开展信息录入、物资配送、封控区协管、秩序维护等志愿服务工作；组建公共基础设施“管护员”队伍，聘用179人从事农村公共文化设施等公共设施管护相关工作；聚焦残疾人就业，开发残疾人公益岗，帮扶846名乡村残疾人就业增收，保障了他们的生活。（记者 张孝平 通讯员 邵珠青）