枣庄新闻网讯 近日，省人社厅联合省总工会、省工商联、省企业联合会、省企业家协会等部门公布了全省首批标准化劳动人事争议调解组织名单，滕州市劳动人事争议调解委员会和枣庄市惠工人民调解委员会2家单位获评全省首批标准化劳动人事争议调解组织。

自2021年起，市人社局坚持“基层为主，预防为主，调解为主”的工作思路，在8个镇街、17家企业开展“听竹”工程试点，着力构建“一窗受理、接诉即办、分类施策、协调联动”一体化劳动人事争议预防协商处理机制，基层调解组织化解争议的能力和水平不断提升。滕州市劳动人事争议委员会、枣庄交通发展集团有限公司劳动争议调解委员会等10家单位被评为全市第一批金牌劳动人事争议调解组织。全市基层调解组织共化解争议2474件，调解成功率达到75.3%。今年，在总结去年“听竹”工程试点的基础上，围绕提标、扩面、增效三个目标，在全市选取100家企业和乡镇（街道），大力开展劳动人事争议“听竹”工程提升年活动，全面推行劳动人事争议“听竹”工程和金牌劳动人事争议调解组织建设工作，努力营造和谐稳定的用工环境，切实维护企业和职工的合法权益。 （崔文婷）