枣庄新闻网讯 8月17日，记者从枣庄市青年人才“优选优育”工作推进会议获悉，自2019年起，我市已连续4年实施青年人才“优选优育”计划，市本级累计招录优选青年人才286人，分配进入57家市直单位。截至目前，任职副科岗位或中级职位的17人。

这次会议要求，要以爱才惜才的诚意和胸怀对待优选人才，要树立强烈的爱才惜才意识，站在干部队伍“源头活水”的角度来认识、培养和使用优选青年人才，真正推动青年人才“优选优育”工作走深走实。要以识才用才的慧眼和胆识搭建人才平台，要在岗位分配、导师配备、平台搭建等方面用心用力，真正将他们培养成才，让他们发挥作用。要以容才育才的雅量和担当服务人才健康成长，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，当好他们人生重要阶段的“贵人”，在关键时刻或者主动谈心谈话，或者及时警示惩戒，避免他们走弯路、走偏路，确保他们行正道、走坦途。（枣庄日报记者）