枣庄新闻网讯 今年以来，市人社局紧紧围绕2022年惠民实事要求，聚焦城乡困难群体，以“红色引领·绿色添彩”生态公益岗位为重点，扎实推进扩容提质行动落实落地。截至目前，全市城乡公益岗上岗15455人，超额完成全年目标任务。

深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，大力开发“红色引领·绿色添彩”生态公益岗，走出“就业好”和“生态好”双赢之路。大力挖红色资源，设立红色文化守护、红色景区协管等红色公益岗，传承红色基因。设立党员先锋岗，吸纳困难党员507人。围绕林业绿色生态、河湖水系生态、城市景观生态、乡村田园生态，广泛开发山林防护、河湖治理、湿地保护、绿化保洁、景区环卫等生态公益岗7795个，助力生态环境保护。

建立全流程管理体系，最大限度激发上岗人员工作积极性、主动性。会同乡村振兴、残联、民政等部门，调查困难群体17.4万人次，摸清“4+2”类群体总数及需求，建立安置对象数据库。联合自然资源、林业绿化、农业农村等部门全面挖掘岗位资源，建立公益性岗位需求库。今年以来筹集资金2.03亿元，为公益岗人员发放补贴5653万元。积极打造“人社业务骨干+镇（街）工作专班+第三方人力资源服务机构专员”的专业化服务队伍，同时打造公益岗驿站，提供岗位培训、政策学习、活动开展等综合服务。 （记者 张琛）