枣庄新闻网讯 2月2日，记者从市委宣传部举行的2022年枣庄市党风廉政建设和反腐败工作新闻发布会上获悉，2022年，全市纪检监察工作高质量发展取得新成效。

市纪委监委把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，对美丽宜居乡村建设中的问题加强整改监督，深入安全生产一线开展嵌入式监督，精准查处疫情防控、文明城市创建等重点工作中的失职失责问题。全市共立案审查违反政治纪律案件13件，给予党纪政务处分18人。严肃换届纪律风气，规范审慎回复党风廉政意见4.3万人次。协助市委常委、党员副市长对新提拔任用的52名“一把手”开展廉政谈话，对全市3013名年轻干部开展谈心谈话，筑牢廉洁从政“第一道防线”。通过谈心谈话、监督谈话、约谈等方式谈话“一把手”983人。深化派驻机构改革，调整派驻机构监督范围和方式，实现“派”的权威和“驻”的优势有机统一。在全省率先规范派驻机构问题线索管理处置办法，创新派驻机构案件审理模式，有效提升监督执纪质效。

坚持“三不腐”一体推进，反腐败斗争压倒性胜利全面巩固。紧盯重点领域，查处国企领域案件124起、政法领域案件34起、金融领域案件10起。严肃查处王磊、裴明帅、刘冰等严重违纪违法案件。全市纪检监察机关通过办案挽回经济损失1.35亿元。全市有13人向纪检监察机关主动投案，141人主动交代问题。全市纪检监察机关共查处形式主义、官僚主义问题166起236人，向省纪委报送“直通车”问题11个。坚持从政治上看享乐奢靡问题，全市纪检监察机关共查处享乐奢靡问题58起70人，通报曝光典型问题40起46人。创新构建“1+4+N”容错纠错体系，全市共为20名干部容错纠错，为45名受到不实举报的党员干部澄清正名，回访教育受处理处分党员干部717名。

紧扣“两个维护”根本任务，开展黄河流域生态保护和高质量发展专项巡察，对市直群团部门开展常规巡察。创新市纪委领导班子成员牵头负责和“三方联审”机制，做实整改监督，市委首轮巡察反馈问题整改完成率达到96.6%。优化内设机构职能，加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导指导。进一步细化落实政治监督、问题线索处置、办案安全等措施办法，实现制度“瘦身增效”。 （记者 王龙飞）