枣庄新闻网讯 3月24日，记者从全市企业关心下一代工作会议上获悉，近年来，全市各级关工委按照“自愿、高效、贴近企业实际”的原则，扎实推动企业关工委建设，开展了一系列有利于青工成长成才的教育活动，取得了明显成效。

全市各级关工委突出政治强化引领作用，在上级重大方针政策出台或作出工作部署时，认真学习、深刻领会，并传达到企业关工委，渗透到广大青年工人中，枣矿集团、十里泉电厂在青工中开展推优入团、推优入党工作，选树青工先进典型。按照有班子、有场所、有制度、有经费的要求，努力为企业关工委开展工作创造条件，薛城区、市中区多家企业在年初预算党建工作经费时，预留出一定比例，用于企业关心下一代工作。突出核心价值观、法治、岗位和素养教育，峄城区关工委开设“企业家大讲堂”，开展“金牌师傅传帮带”活动；滕州市、山亭区、高新区关工委通过党群活动平台，引导企业有计划地组织青工开展党史、诵经典活动。突出主题活动，积极回报社会，滕州市关工委协调民营企业参与社会公益活动，搭建关工爱心平台；台儿庄区筹措资金建设“希望小屋”；峄城区组织企业参与爱心资助；国网枣庄供电公司建成19所留守儿童快乐成长活动站；市人寿公司连续多年为孤困学生捐赠学生平安保险；枣庄新华书店配合市关工委、市教育局开展“书香校园关爱读书活动”；山东兴安彩印公司联合爱心企业连续多年对180余名孤困儿童结对关爱帮扶。近年来，许多企业积极履行社会责任，参与社会公益活动，为留守儿童、孤困儿童送关爱，涌现了一大批“爱心企业”。 （记者 杨晓斐）