枣庄新闻网讯 今年以来，台儿庄古城管委会锚定“强工兴产、转型突围”目标，大力弘扬“四下基层”优良作风，持续推进干部思想能力作风建设，服务和推动台儿庄古城高质量发展。

宣传党的路线、方针、政策下基层。台儿庄古城管委会把思想政治建设放在更加突出的位置，开展主题教育专题读书班4期、主题党日活动11次、党员集中学习18次、专题学习4次，使党员干部在政治、思想、行动上同党中央保持高度一致。深入群众开展宣传，组织理论宣讲3次，法律法规培训4次1500余人，开展志愿服务13次，发放宣传资料500余份，用群众喜闻乐见的形式，让党的理论“飞入寻常百姓家”。

调查研究下基层。他们聚焦主责主业，班子成员领题调研，选准全面从严治党、古城文化展示及文化产业发展、旅游环境整治等3个重点调研课题，制定调研计划和方案，以“四不两直”方式，深入景区一线、“双报到”社区、第一书记所在村开展调研活动，形成高质量调研报告，组织召开成果交流会，切实把调研成果转化为破解古城发展难题的“金钥匙”，不断提升干部发现问题、解决问题的能力。

信访接待下基层。他们在联系群众、服务群众、解决群众难题中锤炼干部“下基层”的过硬本领，通过“枣解决·枣满意”诉求办理平台、12345政务服务热线、周二领导干部接访日、优化营商环境座谈会、党员一线走访、官方网站和微信公众号咨询留言等渠道广泛征集意见建议，切实摸清社情民情，主动回应社会关切，积极解决群众、企业关心的热点难点问题8个，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

现场办公下基层。他们坚持“工作在一线展开、问题在一线解决”，党员干部深入一线，走访商户259家，收集汇总意见建议38条。优化政务服务，对店铺装修验收实行现场办公，全程跟踪服务，审核店铺装修方案22个，完成店铺装修验收14个，审核工程施工方案13个，开展工程施工联巡联检9次。通过现场办公既提高了工作效率，又培养了党员干部的实干精神和务实作风，拉近了和群众的距离、增加了和群众的感情。 （玉峰）