枣庄新闻网讯 今年以来，市工信局认真贯彻落实市委关于常态化推进干部思想能力作风建设的部署要求，聚焦讲好“六堂课”、提升“六种能力”、打造“六有”干部队伍，持续推动干部思想能力作风建设走深走实、见行见效。

常态化讲好“六堂课”，淬炼思想、凝心铸魂。他们开设产业课堂、干部讲堂、小微书堂，持续讲好习近平新时代中国特色社会主义思想讲堂、工业和信息化专家讲堂、企业家讲堂、县级领导讲堂、科长讲堂、青年干部讲堂“六堂课”。产业课堂重点围绕“6+3”现代化产业体系构建，邀请专家学者、企业家举办专题培训，已累计开展各类培训、讲座、报告会30余场次，培训3000余人次。在干部讲堂上，主要负责人带头讲“第一课”，班子成员、中层正职全部轮讲一遍，汇编形成了《科长讲堂讲稿集》。在全市范围开展工业企业升规纳统、工业互联网宣贯、创新性企业申报等系列专题培训，形成了以讲促学、以学促干的生动局面。该局建立小微书堂，丰富机关文化长廊，开设“阅读空间”，开展“书香机关”主题阅读和“每月读一本好书”活动，精选推荐经典著作90本，引导党员干部养成良好学习习惯。

常态化提升“六种能力”，攻坚克难、争先进位。该局教育引导党员干部锚定“强工兴产、转型突围”任务目标，全力以赴在工业倍增计划实施中当先锋、打头阵、干实事，在经事处事、火热实践中不断提升政治能力、调查研究能力、改革创新能力、专业素质能力、应急处突能力和落实执行能力。他们深入开展向心聚力行动，坚持一切服从中心大局，以“重点工作求突破、考核工作争先进、创新工作出亮点、职能工作守底线”为标准，梳理分解核心职能18项、工作任务112条、创新性工作27项，制定每个科室、每名干部的任务排档表，纳入平时考核进行全方位监测。深入开展争先创优行动，主动对接、精准衔接、全力承接，推动我市锂电产业集群入选首批省十大先进制造业集群，滕州市玻璃新材料产业集群入选省特色产业集群，新增国家级专精特新“小巨人”企业5家、国家级绿色工厂5家、省制造业单项冠军企业13家、瞪羚企业12家、创新型中小企业246家。深入开展“进企业、促发展”活动，实现全市规上工业企业帮包“全覆盖”，常态化做好联系服务工作。截至目前，帮包领导干部和责任部门已帮助企业协调解决1014个困难问题，落实1115项惠企政策，推动实施智能化、绿色化、高端化技改项目419个，计划总投资890.7亿元。

常态化打造“六有”干部队伍，转变作风、服务发展。该局着力打造忠诚有责、担当有为、规范有序、服务有效、团结有力、自律有戒的“六有”工信干部队伍。他们提升为企服务质效，列出20项惠企惠民实事清单，为企业争取省级以上重大政策和项目56项。组织开展11月1日“枣庄企业家日”系列活动，发布《致全市企业家的一封信》，广泛宣传优秀企业家风采，举办优秀企业家事迹报告会。加强年轻干部培养，为机关及所属单位29名年轻干部配备导师结成“青蓝”组合，积极开展“我为发展献良策”青年干部座谈研讨等活动。完善履职考评体系，科学精准开展差异化考核，树立起“干与不干、干多干少、干好干差不一样”的鲜明导向。总结提炼公务员考核“全过程差异化”的经验做法，在中组部专题会议上作为典型经验推广。 （记者 张孝平）