枣庄新闻网讯 团市委将学思想提能力转作风作为推动工作发展的重要保障，以“三新三创”为引领，强基固本、开拓创新，奋力谱写青年工作新篇章。

青学新思想，争创政治引领“擎旗兵”。深入学习习近平总书记关于青年工作的重要思想，将《论党的青年工作》、习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神等作为重要篇目。突出领导班子理论学习中心组带动作用，开展集体学习14次，重点发言30人次，班子成员带头研讨。牢固树立当先锋的鲜明导向。开展团员和青年主题教育，全市9379个支部开展专题学习。发挥高校思政课、中学主题团日、青春社区、“青年之家”等阵地的辐射带动作用，引领全市14.4万团员青年在学习中坚定理想信念、青春奋发有为。牢固树立学思用的鲜明导向。突出青年政治机关特色优势，依托青年理论学习小组、团支部创新学习形式，打造书香机关。动员机关干部开展“你推我读”活动，刊发“小微书堂”“每日一悟”等专栏26期。

青谋新发展，争创强工兴产“突击手”。持续提升服务大局能力。聚焦“强工兴产、转型突围”目标，制定《枣庄共青团助力工业倍增计划六项措施》，成立淮海经济区青年企业家创新协作联合体，启动淮海经济区青商企业“市县行”活动。联合多部门启动“我在窗口写青春”技能大赛，打造窗口青年服务队伍，推出优质便民服务事项51个。招募3000余名志愿者服务枣庄（国际）锂电产业展览会、马拉松、大学生毕业典礼等赛会，服务时长达5.5万小时。持续提升服务青年能力。纵深推进《中长期青年发展规划（2016-2025年）》任务落实，推动青年工作联席会议会商机制运转常态化、会议议题化、成果政策化。全市共出台惠青政策58个，打造青年发展友好型企业、商场、主题街区等70余个，设置青年志愿服务站、青年会客厅25个。持续提升基础团务能力。

青焕新活力，争创提质增效“先锋队”。注重抓好三支队伍。抓好班子建设，出台《关于进一步加强团市委班子自身建设的意见》，提高班子政治功能、决策能力和工作效能。抓细中层干部培养，推进中层干部轮岗交流，选派下属事业单位年轻干部到机关驻点办公，以岗代训、以学促干。抓实区（市）团委书记队伍，联合市委组织部出台《区（市）团委书记任期绩效和履职评价办法（试行）》，压实区（市）团委书记责任。聚力打造“一区一品”工程，创新实施书记突破项目，打造干事创业青年铁军。注重推进“一线工作法”。坚持一线办公，实施“措施在一线落实、难题在一线解决、活动在一线开展、作风在一线锤炼”，帮助解决问题、推动工作开展。紧紧围绕青年关注的重点问题，累计调研走访30个团组织，发放调查问卷2720张，推动13个问题在调研中解决。 （记者 任翔）