枣庄新闻网讯 市工信局深入贯彻落实常态化推进干部思想能力作风建设部署要求，扎实开展“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动，不断推动工信干部思想大解放、能力大提升、作风大转变。

该局召开“我为发展献良策”青年干部座谈研讨会，新入职青年干部、局青年理论学习小组成员结合岗位职责和工作实际谈认识、谈体会、谈收获，积极踊跃为“深化强工兴产、实施工业倍增”建言献策。编制“推动高质量发展良策薄”，系统梳理、归纳提炼32条意见建议，立足实际抓好运用，推动相关意见建议有效转化为工作实绩。

市工信局紧盯企业群众急难愁盼问题，列出20项实事清单，每个科室办成一件以上惠企惠民实事。推行“首席服务员”制度解难题，43名“企业首席服务员”深入76家民营企业调研帮扶，帮助解决困难问题50个，兑现落实惠企政策52项。用好“枣解决、枣满意”平台解难题，完善市场主体诉求问题库，推动中小企业公共服务平台“企业直通车”与“枣解决、枣满意”平台接轨运行。开展“进企业、促发展”活动解难题，在实现全市规模以上工业企业帮包“全覆盖”的基础上，组织帮包干部常态化做好联系服务工作，及时协调解决企业困难问题。

该局积极搭建“政企学研”常态化交流沟通平台，成功举办纺织服装产业链、高端化工产业链“企业家沙龙”和企业创新管理对标行等活动。组织开展“枣庄企业家日”系列活动，举办优秀企业家事迹报告会，发布《致全市企业家的一封信》，广泛宣传优秀企业家风采，营造了尊商重商爱商的浓厚氛围。2023年前三季度，规上工业增加值增幅等多项经济指标位居全省前列，25家工业企业提前实现年度“产值倍增”目标，64家工业企业产值增长100%以上，319家工业企业产值增长14%以上。 （记者 王兆虎 徐光）