枣庄新闻网讯 今年以来，为常态化推进干部思想能力作风建设，进一步发挥“十佳书香机关”“百佳学习型科室”“千名学习标兵”的示范带动作用，市委市直机关工委在市直各部门（单位）深入开展“小微书堂”建设工作，鼓励党员干部利用碎片化时间充电赋能、提升才干和本领，争做担当善为先锋，全力服务市委“重点项目落地见效年”任务落实。截至目前，市直各部门（单位）共建立“小微书堂”88个，按需成立学习小组334个，确定2024年“小微书堂”建设重点工作167项。

强化载体提升，构筑小微学习空间。市直机关工委引导各部门（单位）立足实际需求，依托现有办公场所打造图书室、读书角、报刊宣传栏等“微阵地”，并建立健全图书借阅流转制度，配备兼职管理员，构筑了灵活化、日常化、立体化的党员干部学习阅读空间和平台。市直部门（单位）88个“小微书堂”配备各领域书籍30万余册，形成了市政协机关的线下“明德学院”和线上“学而书院”，市审批服务局的北区“灯塔书屋”+南区“党员图书角”双学习领域等优秀范例。

强化制度建设，规范小微学习管理。坚持“突出理论学习、夯实业务学习、倡导兴趣学习”的学习理念，完善读书培训、督促激励、成果交流、经费保障等机制，保障小微学习制度化规范化，推动学习型机关建设取得实效。市委政研室（改革办）的“日课、周讲、月读”学习制度，市委市直机关工委发布“月度政治理论学习清单制度”，市司法局“线上学习+线下复盘”“问题式探学、复盘式深学”个性化学习机制等，实现小微学习有序高效开展。

强化形式创新，丰富小微学习生态。在各部门（单位）构建了线上线下随手学、班前班后随时学、上下联动随行学、业务培训随堂学的“四学融通”学习生态。引导机关党员干部职工利用“班前一刻钟”等碎片化时间，开展“命题思考”“头脑风暴”“实景教学”“悦读沙龙”等“创新惟学”活动900余场；围绕“6+3”产业链涉及的产业政策、项目建设以及本职业务，开展部门（单位）主要负责人讲“第一微课”、政策“微”讲堂、业务“微”研讨等小切口培训；发动党员干部深入基层、群众和项目建设一线，开展调查研究、志愿服务、建言献策活动1000余次。

强化示范带动，打造小微学习品牌。在“枣庄机关党建”等宣传平台积极推介各部门（单位）“小微书堂”建设的新模式新举措，开设“每日一悟”“微视频展播”“经验交流”专题专栏，发布工作金点子、政策微解读、业务小创新200余条。创新小微学习“学用融合”新模式，围绕基层党建基础业务、党内政策法规等开展大练兵大比武，指导各部门（单位）开展公文写作大赛、征文和演讲比赛、“阅读之星”评选等“竞技推优”活动，在市直机关营造了争当高质量发展“行家里手”的比学赶超良好氛围。（记者 崔累果 通讯员 刘凡）