枣庄新闻网讯 今年以来，市妇联“三个聚力”常态化推进干部思想能力作风建设，扎实做好引领联系服务各项工作，奋力谱写枣庄妇女事业新篇章。

聚力更新观念，在思想淬炼上“补钙壮骨”。2024年以来，市妇联召开理论学习中心组集体学习12次，主题党日15期，“榴香墨韵·小微学堂”9期，“榴香墨韵·小微讲堂”10期，青年理论学习小组集中学习11期，“榴畔巾帼 讲习赋能—干部上讲台”10期，以讲促思、以学促干，引导年轻干部爱读书、善读书、读好书。广泛开展“百千万”大宣讲，目前已累计开展宣传宣讲216场，受众27.1万余人。把“小微书堂”融入常态化推进干部思想能力作风建设，运用“班前一刻钟”“班后半小时”等碎片化时间自主开展读书学习活动30余次，在市妇联官网开设“党纪学习教育”专栏36篇，建实“党建六维课堂”。赴台儿庄开展“学条例 守党纪 明底线 知敬畏”主题党日活动，集体参观台儿庄古城大运河清风馆、枣庄古代清官廉吏展馆。

聚力实战实训，在能力提升上“夯基垒台”。市妇联聚焦高质量机关党建服务高质量发展，研究确定5项职能工作、2项亮点工作和2项短板提升工作。选派1名干部帮包重点项目，1名干部担任薛城区陶庄镇驻村第一书记，1名年轻干部参加省“四进”工作队，全面提高干部驾驭复杂局面的能力水平。开展巾帼建功先进集体和个人评树活动，召开巾帼文明岗现场观摩会，举办枣庄市庆“七一”暨我为“强工兴产、转型突围”绽芳华演讲比赛。开展专题调研，截至目前，分别围绕“两企三新”领域妇联组织建设、“枣花香”家门口就业工程、乡村振兴巾帼行动、巾帼家政、“美丽庭院”、留守儿童活动站、社区家长学校等已开展基层调研15次。

聚力服务民生，在作风转变上“驰而不息”。市妇联召开“为企服务搭建平台 巾帼携手共促发展”新闻发布会，签订战略合作协议。深入推进“枣花香”妇女家门口就业工程，实施“巾帼就业创业促进行动”，与“春风行动”“雏凤计划”“榴枣归乡 巾帼送岗”相结合，提供招聘岗位需求11000余个，达成就业意向2400余人。开展“巾帼科技兴农助农直通车”活动67场，培训妇女3000余人。开展“家教润心 成长同行”家庭教育专题讲座、“书香飘万家 共筑强国梦”亲子阅读活动74场，全方位多角度打造“善城善育，童享滕州”儿童友好城市品牌。深化“爱心妈妈”关爱行动，全市妇联系统专职干部175人，结对关爱留守、困境儿童177名，累计2.8万余名“爱心妈妈”牵手结对留守困境儿童2.5万余名。（记者 安卿超 任翔 通讯员 李丽）