枣庄新闻网讯 今年以来，市政府办公室深入贯彻落实市委“五个一”发展思路和“重点项目落地见效年”部署，坚持党建引领，探索运用“四张清单”模式，扎实推进“双百联建 助企惠民”行动，筑坚强战斗堡垒，树党员先锋模范形象，以实际行动让党旗在为民为企一线高高飘扬。

建立“学习清单”，持续强化理论武装。始终把强化理论学习作为首要政治任务，每月制定学习计划和方案，依托“三会一课”、主题党日等活动，组织共驻共建社区、一线党支部党员通过集中学习、交流研讨、专题解读、宣讲阐释等丰富多样的方式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、相关法律法规等内容。今年以来，共开展联合主题党日4次，集中交流研讨3期。“七一”前夕，组织机关党支部书记赴社区讲授党纪学习教育专题党课，与社区党员共过政治生日，进一步筑牢对党绝对忠诚的思想根基。

签订“任务清单”，夯实助企惠民责任。为切实推动为群众办实事、服务保障重点项目落地见效，市政府办公室于年初与共驻共建社区、重点帮包项目召开结对联建联席会议，本着“有需必应、无事不扰”的原则，建立常态长效沟通联系机制。落实党员领导干部直接联系群众制度，与共驻共建社区、重点帮包项目签订结对联建协议书，实行任务双向认领、责任双向落实，共确定联建目标任务7项、具体联建措施11条，为服务群众、服务项目建设提供了有力保障。

认领“心愿清单”，解决群众急难愁盼。建立“机关党支部—社区党支部”“机关党员—社区党员”双联系机制，机关各党支部带领党员干部常态化深入社区，主动参与社区环境治理、文明城市创建、公益帮扶等志愿服务活动，深入开展“有困难找党员”活动，组织在职党员认领居民“微心愿”。共为社区捐赠办公用品、学习书籍价值5000余元，协调解决社区升级改造所需资金10万元，走访特困家庭、老党员8户。

梳理“问题清单”，服务企业生产发展。选派1名县级干部担任项目帮包专员和一线党支部书记，服务枣庄市中医医院综合服务能力提升工程项目、青啤1903活力街区（青啤活力小镇）2个项目，全面推行“送政上门”服务，第一时间为企业提供相关政策文件，精准帮助对接争取政策支持。一线党支部书记每月到项目建设现场调研走访，市政府机关党组会议定期听取帮包项目进展情况汇报，对项目建设中遇到的困难和问题分类梳理、靠上协调、销号管理，先后解决资金、土地、手续等方面难题5个，为企业职工开展“夏送清凉”活动2次，确保项目建设有力有序推进。 （记者 刘振江）