乡土技能人才根植乡村沃土、富有乡梓情怀，发展乡土特色产业、带领群众致富，最有发言权、最有带动力，是实现乡村振兴、推动共同富裕不可或缺的重要力量。2022年以来，市人力资源社会保障系统紧扣“匠心传承特色品牌，技能助力乡村振兴”主题，创新打造“赛、展、演、训、服”一体的办赛模式，连续三年举办乡土特色品牌技能人才大赛，以乡土特色技能之兴，助力乡村人才振兴、文化振兴、产业振兴。

突出本土特色

多元办赛有维度

按照广泛性、引领性的原则，市人社部门遴选具有地标性、代表性、从业人员广泛的元素，搭建乡土特色品牌技能人才大赛平台，让更多的乡土技能人才唱主角、亮绝活。

比赛项目既有群众津津乐道的枣庄辣子鸡、羊肉汤、菜煎饼等传统餐饮项目，又有喜闻乐见的非遗手造、舞蹈曲艺等地方特色项目；不仅有石榴技艺、上水石盆景等新兴优势项目，还有土豆、樱桃、辣椒等特色种植项目，方寸之间造就千般风景，一招一式盈藏技艺之美。同时，大赛探索传统产业与新技术、新业态的结合点，设置电商直播项目，构建了“N+1”的多元办赛模式。三年探索、三年实践，三届大赛共设置19个赛道，43个赛项，577名选手进入市级决赛，365名选手获评枣庄市乡土特色品牌技能大师、技能标兵、技术能手和“十佳电商主播”。

选手徐萍深有感触地说：“大赛平台不仅为我们提供了展示技能、推广产品的好机会，更让人们近距离体验了枣庄非遗、手造技艺技能的传统魅力。通过大赛，我和姐妹们更加坚定了靠乡土技能立业、创新的信心。”

突出技能+创业

以赛聚才有深度

技能兴则产业兴，人才强则乡村强。乡土特色文化富有丰富的文化价值、经济价值、创业价值、就业价值。市人社部门紧紧围绕乡土特色产业创业创新的关键领域和重大问题，聚焦非遗手造、特色餐饮、农艺农技、电商直播等行业，采取集散结合、按需培训的方式，组织培训机构、技能大师开展了名师带徒、技能培训、创业培训等人才培训培养活动，叠加创业担保贷款、就业创业补贴等政策扶持效应，帮助乡土人才提升技能、更新知识，引导大赛项目和获奖选手做好“土特产”文章，打造了“乡土技能+特色创业”的就业创业新模式。

市乡土特色品牌技能人才大赛技能标兵王超获益良多：“大赛为我们提供了切磋技艺、增进交流的平台，提升了我的品牌作品影响力。在人社部门的精准服务下，我们一批志同道合的手艺人联合起来，共同创立玲珑手艺合作组，不断扩大我们的经营规模。”

突出精准服务

以赛惠才有力度

创新是第一动力，人才是第一资源。市人社局以“大赛比技能、技能树人才、人才强项目、项目增就业”为目标，出台《关于加强枣庄市乡土特色品牌技能人才队伍建设的若干措施》，强化精准“选人”，夯实队伍基石；多渠道“育人”，赋能人才提升；产才融合“用人”，发挥引领作用等3项机制、9项措施，依托品牌赛事，融合农、文、旅，贯通产、加、销，在“强工兴产、转型突围”发展战略中发现人才、培育人才、使用人才，推动乡土特色资源创造性转化、创新性发展。

山亭区水泉镇被誉为“中华奇石园林之乡”。该镇以创建乡土特色品牌技能产业园为契机，积极整合市内外石材资源，依托本地技能人才优势，优化配套服务，加速优势产业集聚和产业链延伸，打造优势互补、产业共建、业态共生、成果共享的创业创新生态系统。目前，园区入驻上水石加工户70多家，从业人员达300余人，年销售额达6500余万元。（记者 崔累果）