枣庄新闻网讯 据枣庄日报报道  近日，台儿庄区人社局在全面开展疫情防控的同时，积极落实稳就业政策，实施建立部门联动、援企稳岗、创新两项服务方式等多项措施，助力企业复工复产和劳动力返岗就业。

部门联动，助力企业复工和农民工返岗。与工信、发改等部门建立联动机制，对全区复工企业，明确一名服务专员，通过电话、网络调研企业需求，“一对一”跟进，精准提供服务。同时，建立农村劳动力转移周报制度，建立动态管理台账。目前，监测已复工企业52家，提供“一对一”服务100余次，动态管理7845名返乡农民工，为做好全区稳就业工作奠定基础。

落实援企稳岗政策，支持企业稳定发展。加大失业保险稳岗返还力度，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。面临暂时性生产经营困难、确实无力足额缴纳社会保险费的中小微企业，均可以申请缓缴保险费。

创新两项服务方式，为企业和劳动者提供优质服务。创新线上就业服务方式，进一步梳理就业服务工作网上办理服务事项45项，推行不见面服务，不间断服务。创新线上招聘方式，整合全区企业招聘资源，通过区就业服务网站、微信公众号宣传平台等方式发布企业招聘信息。目前，56家区内外企业参与网络招聘，提供就业岗位4356个，达成就业意向240个。（记者 刘然 通讯员 程丽）