枣庄新闻网讯 3月20日，因疫情影响尚未外出的王丽突然在电视上看到“云招聘”活动消息。她马上和招聘企业进行了沟通，通过网上洽谈和远程面试等程序，顺利与峄城开发区一家服装加工企业达成就业意向。在峄城，和王丽一样在疫情期间通过“战疫情、促就业”网络云招聘活动求职成功的待业者还有100多人。足不出户就可以顺利得到就业岗位——这样的就业服务新形态成为了峄城区保证援企稳岗政策落地落细落实的重要举措。

连日来，峄城区在毫不放松地做好疫情防控重点工作的同时，不满足于服务与管理只在“学习、传达”上落脚，还及时了解企业复工复产中遇到的新情况、新问题，当好企业发展的“引路人”和人民群众的“贴心人”，通过线上服务，为企业复工复产输送“青春力量”。

针对部分企业春节后大量缺少职工的问题，峄城区人社部门迅速征集本辖区内各企业的岗位需求信息，组织开展“战疫情、促就业”网络云招聘系列活动，通过网络招聘平台和信息化媒介等方式，发布招聘信息，引导企业和求职人员网上洽谈、远程面试。目前，已推出云招聘系列活动4期，发布10家企业的招聘信息。

为了让企业更方便地了解政策，峄城区建立了“峄城企保交流群”，在宣传政策的同时，鼓励企业用足用好各项新政，缓解经营困境，真正实现把工作做在前面，让政策落实在企业。对于参保缴费意愿低但有缴费能力的单位，实施跟踪服务，指定专人与企业负责人进行经常性面对面沟通和电话交流，动员督促其按时、足额缴纳社会保险费。截至目前，共为全区16家企业申请稳岗返还资金93.06万元，惠及职工4089人。

战“疫”工作开展以来，峄城区充分发挥信息化教育优势，借助入驻的9家职业培训机构，采用“互联网+培训”方式对企业职工进行家政服务、机械加工、建筑工程等22个职业先期理论培训，最大限度地满足学员足不出户就能学习的需求，确保停课不停学。同时，公布17家公共就业服务机构和线上职业培训机构的服务电话，及时帮助学员解决问题。疫情防控期间，农民工、离校2年未就业大学生、建档立卡贫困劳动力及贫困家庭子女等重点就业群体，参加线上职业技能培训，经鉴定考核合格的，将按照标准给予生活费补贴。 （记者 刘明 通讯员 赵峰）