枣庄新闻网讯 今年以来，薛城区人社部门全力克服疫情影响，扎实履职尽责，念好“提、降、稳”三字经，牢牢稳住就业“基本盘”。

念好“提”字经，提素质、强技能。以市场需求为导向，以劳动力市场供给侧结构性改革为主线，加强技能培训，提升劳动者就业创业能力。严格落实职业技能培训疫情防控责任，充分利用“枣庄‘互联网+职业培训’平台系统”开展线上职业技能培训，共培育各类技能人员14191人，其中农村转移就业劳动者3252人，建档立卡贫困人员126人，企业职工1497人。枣庄创业大学创业培训网上平台开展大学生创业培训1700人。

念好“降”字经，降成本、减负担。全面落实社保费减免缓政策，通过向统计、民政、市场监管等部门发送协作函、省级“大数据”信息共享比对、“金保工程”系统平台，将参保单位情况分为大型企业、中小微企业、个体工商户及民办非企业。并安排专人专岗，分类做好政策解读和测算工作。上半年全区享受减免政策企业1108家，为参保企业阶段性减免三项社保费5000余万元，切实减轻企业负担，优化营商环境。

念好“稳”字，稳岗位、保就业。落实援企稳岗政策，支持企业不裁员、少裁员。采取“先预拨、后承诺、再清算”或据实拨付等方式，为企业享受稳岗返还提供便利。充分调用社会保险登记、就业登记、劳动用工备案系统数据，对企业缴纳失业保险费情况、企业裁员率等进行比对分析，通过大数据无形认证对比，进行静默认证，对符合条件但尚未确认申领的企业进行筛选。到目前为止，认定审批享受援企稳岗政策企业215家14000余人，返还金额500余万元。今年上半年，全区城镇新增就业4594人，完成全年任务的86.68%，城镇失业人员再就业人数1099人，完成全年任务的57.84%；就业困难人员就业人数172人，完成全年任务的90.52%；城镇登记失业率控制在2.01%以内。（记者 王兆虎 通讯员 周同）