枣庄新闻网讯 近年来，市中区以全域美丽乡村建设为切入点，创新体制机制建设，探索出了一条乡村振兴改革攻坚的市中路径。目前，市中区清洁村庄覆盖率位居全市前列，全区美丽乡村创建率达到90.9%。

创新领导帮包机制。该区实行一个行政村一名区级领导、一个区直部门、一名镇街科级干部、一套工作班子的“4+1”联系帮包制度，及时协调解决工作中遇到的困难问题。定期到创建村开展帮包指导，切实做好帮包指导服务，并于每月5日前上报。

创新督查通报机制。该区建立落实“日督导、周调度、月通报、季考核”制度，做到精准督导、精准考核，加大督导检查通报频率，用督导传递压力、推动落实。区委农办每季度组织各牵头部门人员成立联合督查组，对全区各行政村农村人居环境整治和美丽乡村建设工作开展督导检查，进行考核排名，并公布具体结果，将结果作为兑现奖补资金的重要依据。

创新问题反馈机制。该区针对定期检查和不定期抽查中发现的问题，及时反馈给各相关镇街，督促各镇街高度重视，第一时间抓紧进行整改，并于一周内整改落实到位。在该区电视台设立曝光台，对发现的工作落实不到位等问题和脏乱差典型，公开曝光。

创新考核奖惩机制。该区完善农村人居环境整治和美丽乡村建设考核办法，加大分值比重，考核结果与年度项目安排、资金拨付、干部使用挂钩。实行差异化资金分配政策，整合财政奖补资金、农村人居环境综合整治、“美在农家”、扶贫专项资金等政策资金，对进展快、成效明显的镇村，拨付资金时进行倾斜，切实树立“干多干少不一样”“干好干差不一样”的鲜明导向。

创新部门联动机制。按照《市中区农村人居环境整治工作分工方案》要求，将重点工作细化分解为5大重点任务和10条工作线，压实各条线责任，确保部门各司其职、高效推进。10条工作线牵头部门和责任部门主动认领任务分工，各司其职，各负其责，合力推动。所有相关部门明确一名联席人负责对接工作、搜集文件档案和影像资料，每月将部门报送情况汇总后上报。形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门统筹协调、镇村狠抓落实各负其责的上下“一盘棋”工作格局。（记者 王兆虎）