高温炎热灸烤，一直是困扰轮胎生产工艺流程的一道难题，面对这场特殊的夏季“烤”卷，该如何答卷，八亿橡胶公司工会从“建阵地、强队伍、润心灵”等方面精心设计“清凉套餐”，用实际行动交上了一份完美的高“烤”答卷，有效助推了安全生产经营的正常运行，面对因疫情影响严峻的国内外市场形式，公司逆势突围，7月份实现下半年销量开门红，实现了产销两旺的良好局面。

舌尖上的清凉：解暑降温心生爽

为有效解决岗位分布广、人员无法集中现状，公司工会根据岗位的性质精准打造硫化、部件、密炼、输送带、户外装运5个“温馨驿站”，组织女工协管员组成清凉小分队，每天值班上“清凉岗”，在温馨驿站打扫卫生、清理消毒茶水桶，冲泡清凉茶、添补矿泉水、雪糕，并定时将西瓜、矿泉水等清凉饮品送到因连续流水作业而不能离岗的职工手中，同时开通“清凉直通车”满载着西瓜、矿泉水、水果等清凉物质穿梭在仓储解包、轮胎装运等户外岗位之间，确保每个高温岗位的职工都能接受清凉关怀。“在最热、最渴、最累的时候喝上协管员们送来的矿泉水，再吃上一块西瓜，真是能量满满、清凉满满”。一名职工兴奋的说。

该工会还积极协调食堂增加了羊肉汤、冷面、凉皮、菜煎饼、水果饮品等菜品，推出“指尖线上点餐”窗口，职工可通过微信群提前下单预约，再到窗口取用，准时吃到清新可口的饭菜，减少了因排队而焦急等待情绪。

环境上的清凉：民生关爱促生产

在做好送清凉活动的基础上，该公司拿出更多精力去关心关爱职工，努力改善工作条件和生活环境，让发展成果更好地惠及每一名职工。

在优化工作环境方面，该公司为密炼车间、硫化车间配备了除尘送风装置和水冷空调，增加新鲜风量，改善现场闷热环境；对部件车间、成型车间和成品部的物料更换工位、后压车、自动建垛等设备进行了升级改造，职工的劳动强度大幅降低。

在改善生活环境方面，该公司工会开辟了“让心声、有回声”双十接待日，倾诉职工的诉求和愿望，接访人员也是亲切、耐心倾听职工心声，逐一为职工答疑解惑、排忧解难，先后协调解决了澡堂更衣橱老化、饮用水设备不足等问题——项。该公司筹集专项资金，在高温来临前，为职工宿舍配备空调82台，为职工营造了更舒适温馨的休息环境，不仅增强了职工的幸福指数，也提高了广大职工的归属感和工作热情。“车间里的闷热的环境得到改善，下班后舒舒服服睡觉，工作起来也更有劲了”。广大干部职工的喜悦抑制不住。

文化上的清凉：除烦降躁保安全

为消除因天气炎热带来的烦躁、急躁等不良情绪，公司工会结合“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”和“节约意识 ”等形势任务教育，创新宣讲方式，开展进车间、班组进行流动式“一分钟宣讲”活动，变“长时灌输”“通篇传达”为“快闪”式、“精华式”宣讲，职工乐于接受，不会产生疲乏心理。同时，将八月健身月活动和送清凉、宣教相结合，利用班前班后会时间，开展“吃西瓜比赛”、“吹球过河”“纸杯传递”等团建游戏，既培养了员工的合作意识和集体意识，又缓解了职工天热烦躁的情绪，实现了身心放松和知识学习“双驱动”。“保障职工的身心健康，当好职工娘家人，发挥好桥梁和纽带作用，是工会义不容辞的责任”该公司工会主席邵长仲说。