枣庄新闻网讯 为推进全区领导干部学法用法，提升领导干部法治素养，山亭区在全区推行“三个一体化”学法用法模式，即学法、考法、述法一体化贯彻，巡视、督查、考核一体化落实，依法决策、依法行政、依法办事一体化推进，实现了领导干部学法形式、学法措施和学法目标体系的立体化，制度化、规范化和长效化，营造了良好的法治环境。

该区建立领导干部学法清单制度，加强法治培训，发挥网络积分考法平台作用，完善任前考法平台，将述法考评结果作为法治建设表彰及干部提拔使用、评先树优的重要依据，确保学法、考法、述法一体化贯彻执行。在巡视、督查、考核一体化落实上，该区选聘法治巡视员，成立行政执法督察大队，严格考核，推动以考促学、以考促用。该区还坚持依法决策制度化、依法行政规范化、依法办事全民化，促进全社会形成“自觉守法、遇事找法、解决问题靠法”的新常态。

“三个一体化”领导干部学法用法模式的实施初步彰显了法治建设的规范保障作用。通过将述法与述职并列，法治建设考核与干部考核同行，使法治建设落到了具体的工作和行为中，让每一位干部遵法守法具体化。 （记者 寇光）