枣庄新闻网讯 今年以来，柴里煤矿工会女工协管会突出用温情、亲情、感情保安全促发展的工作主旨，创新实施“家属联保10+”安全宣教机制，进一步警示教育职工、纠正职工的不安全行为和滑坡思想，以“春风潜入夜，润物细无声”的温柔亲情促进安全文化建设，用“亲情协管”打造“柴矿温度”，促进安全宣教真正入脑入心，为矿井发展筑起一道安全屏障。

具体工作中，柴里煤矿创新开展“家属联保+公约约束”活动，组织一线职工和家属签订“家属联保安全公约”，约定夫妻双方在安全中应做到的事项，对诚信履约、全面履约的给予一定奖励，增强职工与家属的安全联保责任意识。该矿定期邀请“三违”人员的家属开展“家属联保+亲情座谈”座谈会，引导家属讲述切实感受，用身边事教育身边人，进一步筑牢安全生产的第二道防线。

他们精心开展“百米井下送真情、巷道深处嘱平安”一线慰问活动，以“家属联保+井下体验”的形式，邀请职工家属体验井下真实环境，了解一线职工的艰辛，当好安全“贤内助”、吹好安全“枕边风”。

针对“三违”职工的违章类别、思想变化以及产生问题的原因进行分析，深入开展“家属联保+心理疏导”帮教；组织职工家属开展“家属联保+安全家书”活动，利用“读、写、展、评”安全家书等形式，引导一线职工时刻牢记安全是家庭幸福的一切；聘请部分一线职工的子女作为“小小安全协管员”，开展“家属联保+小手牵大手”活动，以亲情呼唤安全、守卫安全、确保安全；组织职工家属开展“家属联保+典范带动”活动，共同进区队、进社区、进家庭为“安全典范人物”送贺信，发挥典范带动作用，引导一线职工对照先进人物找差距，进一步规范安全行为；开展“家属联保+感恩教育”，通过感恩视频和感恩互动等游戏，让职工体验家人对一线职工安全的牵挂，让职工了解什么是感恩、为什么感恩、怎样去感恩。

他们还广泛发动职工家属自主录制安全宣教“微视频”，开展“家属联保+亲情视频”宣教，将一声声慈爱的叮嘱、一个个体贴的眼神、一声声稚嫩的话语利用视频形式，融入到每一位职工的心中，把点点滴滴的关爱化作安全的保障。组织家庭把安全宣教延伸到社区、区队和家庭中，开展“家属联保+亲情助力”，利用亲情的力量教育感化职工，让职工们牢牢记住亲人的叮嘱和期盼。

“家属联保10+”安全宣教机制凸显了女工家属协管抓安全、保安全、促安全的独特作用和优势，更加贴近一线、贴近职工、贴近管理，把父母情、夫妻情、儿女情融入到安全工作之中，更好地促进了矿井的安全发展。

今年以来，该矿共开展“家属联保10+”载体活动112场次，组织书写安全家书236封，制作亲情寄语、安全手抄报等牌板56块，转化帮教“三违”职工1000余人次。“家属联保10＋”作为枣矿集团“安全宣教20法”之一，在山东能源安全宣教现场会上进行了宣传推广。（刘光贤）