枣庄新闻网讯 今年以来，山亭区纪委监委按照“模范机关”创建和“五抓五强”建设的要求，以学习锤炼干部素养，以规范夯实业务能力，以务实转变工作作风，以高效提升工作质效，努力把队伍建强、让干部过硬。在干部培训工作中深入开展了“纪检微课堂”活动，每周一组织委机关领导、部室负责同志、业务骨干上讲台，讲业务、学业务、强素质，先后共开展常态化业务学习20余次。

“各位领导，我的汇报分为6个部分，前3部分是综合卷、违纪违法卷、涉嫌职务犯罪卷三份案卷问题和瑕疵的分析，并提出了对应的正确做法……”11月中旬，在山亭区纪检监察系统综合业务培训班案例研讨课上，徐苗苗在详细地展示第二小组的研讨成果。这是该区纪检监察系统综合业务培训班上的一个缩影。

为规范审查调查程序，提升审查调查质量，务求纪检监察工作高质量发展，山亭区纪委监委在11月10日至12日举办的综合业务培训班上采用案例分析研讨课的方式对学员进行培训。活动中，对参训学员进行了分组，发放典型案例，各小组集中研讨，形成讨论结果，由学员代表展示。六个小组，一套案卷，五项流程，环环相扣。各小组在拿到典型案例后开展集中研讨，全体学员紧扣党纪条规，结合工作实际，精研深思，广开言路，畅谈了感想和体会，交流了经验和心得。讨论结果在案例分析研讨课上得到了完美呈现，展现出了山亭区纪检监察干部的风采。

“以前接触业务知识不多，这次案例研讨让我对审查调查工作有了系统性认识，相当于从头到尾跟了一起留置案件。”学员代表韩文景表示。大家一致认为，本次培训内容丰富、针对性强，集中授课与分组讨论相结合的形式新颖，大家在学中思、在思中悟，收获满满。

“这种形式培训让我们纪检监察干部牢固树立‘质量共同体’意识，达到协同作战、同向发力的目的，形成提升案件质量合力，下步我们将按照区纪委全委会提出的推进纪检监察干部能力建设的要求，大兴学习之风、调研之风，深化全员培训，重点抓好纪法培训、技能培训、安全培训，着力提升专业化能力，为全区纪检监察工作高质量发展提供有力保障支撑。”该区纪委监委负责同志介绍。（记者 任翔 通讯员 张婷）