枣庄新闻网讯 今年以来，薛城区多点发力、“点线面”结合，全方位抓好服务，促进该区劳动关系和谐发展，让企业感受到了实实在在的获得感。截至11月底，该区共为1661家各类参保企业阶段性减免三项社保费单位负担部分12089万元。

“点”上入企服务。成立了7支企业服务队，重点企业设立服务专员，发扬“有呼必应、无事不扰”的“店小二”精神，每月至少两次深入该区7个镇街驻地企业，开展“送政策、送补贴、送工人”惠企服务，采取“一企一策”，进行“点穴”解决。目前，累计共为368人发放技能提升补贴66.95万元，4305人发放职业技能培训补贴428.38万元，为企业2100人发放岗位培训补贴84万元，以工代训补贴12.2万元；为38家企业发放一次性创业补贴57.5万元，672人发放社保补贴191万元；为244家企业14188人发放稳岗补贴540万元。

“线”上组织保障。强化领导，成立优化营商环境劳动力市场监管评价工作专班，制定工作整改方案和优化提升方案，定期举行工作推进和调度会，全面推进劳动力市场监管评价工作开展。同时，注重加强培训，先后组织参加了全市劳动力市场监管评价工作业务培训、全区优化营商环境劳动力市场监管评价培训，提升做好优化营商环境的工作能力，确保工作做实做细。

“面”上完善服务。积极推进“互联网+人社”，不断推进“一网通办”，拓宽网上办理业务，充分发挥实体大厅和网上大厅的融合作用，现有87项公共服务事项实现了“网上办、马上办、就近办、一次办”，让企业少跑腿，让信息多跑腿。大力开展“减证便民”，梳理简化办事流程，提升办事效率。目前，保留证明事项仅1项；推进“综合柜员制”建设，为企业和群众提供“一窗接件、并联办理”的“一站式”服务，提高该区人社系统公共服务水平，推进人社服务提质提速增效。（记者 姜爱民 通讯员 曹芳）