枣庄新闻网讯 1月15日，滕州市出台了《倡导鼓励省外在滕务工人员留滕州过好年有关支持政策》，确保“就地过年”的省外在滕务工人员留得下、过得好。

在支持政策方面，该市围绕推动重点骨干企业增产增效，对2020年主营业务收入超过1亿元的工业企业（不含国有和国有控股企业，以下同），2021年1-2月主营业务收入高于2020年11-12月主营业务收入10%的，给予一次性奖励5万元；对2021年1-2月工业用电比2020年11-12月增量2万千瓦时以上，且主营业务收入环比增长20%以上的规上工业企业，按增量用电量每千瓦时奖励0.1元，每家企业最高奖励5万元。同时，鼓励规上工业企业稳岗稳工，对采取稳岗稳工措施的规上工业企业，2021年2月份保持连续生产，且工业用电量不低于2021年1月份的，经人社部门认可给予一次性稳就业奖补。具体标准按企业2021年2月份参加失业保险职工人数500元/人进行奖补，每家企业最高奖补5万元。

为让留滕省外务工人员感受到“第二故乡”的温暖，该市通过采取发放节日补贴、发放新年红包、开展技能培训等方式，引导鼓励省外在滕务工人员留滕过年。对春节期间（2021年2月11日至26日，以下同）留滕过年的“四上企业”省外在滕务工人员，按在该市累计工作年限发放一次性节日补贴，5年内的给予300元/人，5年以上的给予500元/人；对2021年2月11日至17日留滕过年的省外在滕务工人员且为非山东籍企业工会会员，凭个人身份证、齐鲁工惠App电子会员证在基层工会报名，由基层工会、镇街（系统）工会核实上报，经审核确认后按200元/人标准申领新年红包。人社局鼓励企业春节期间开展省外在滕务工人员技能培训，对经人社部门认可并取得国家职业资格证书的，按初级工1000元/人、中级工1500元/人、高级工2000元/人的标准给予企业补贴。对春节期间省外在滕务工人员留滕参加培训，取得特种作业操作证、特种设备作业人员证等培训合格证书的，补贴企业400元/人。

除了补贴这条“硬杠杠”，该市还将开展春节期间暖心关爱系列活动，鼓励省外在滕务工人员留滕过年的同时，还要做到“留得下人，安得下心”。对留滕过年且符合困难职工标准的省外在滕务工家庭，该市将给予一次性困难补助1000元。值得一提的是，春节期间，留滕过年省外在滕务工人员可凭个人身份证和免费券，免费乘坐公交车，免费参观游览滕州A级以上旅游景点及图书馆、博物馆、美术馆等公共文化设施。同时，出台常态化抓好企业疫情防控和各类服务保障举措，引导企业做好春节期间疫情防控预案，呼吁企业应落实留滕过年省外在滕务工人员工资福利待遇，合理安排春节期间的休息休假，倡导企业为他们提供过年补贴、免费安排食宿，为除夕夜坚守岗位人员送除夕饭。（记者 李明 通讯员 李卉）