枣庄新闻网讯 春节以来，市中区人社局结合实际，面向就地过年农民工、有转移意愿农村劳动力、脱贫人口、农村低收入人口和重点用工企业单位，深入开展“稳岗留工”“十送十留”专项服务行动。

该局召开镇街人社所专题会议，安排布置了“稳岗留工”“十送十留”专项服务行动；召开辖区人力资源公司就业工作座谈会，将就业政策宣传到行业，并开展交流；到企业进行走访，将就业政策进行上门宣传；加大线上招聘力度，动态发布岗位信息，开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上招聘活动，打造“互联网+”就业服务新模式，组织开展网络招聘，为企业提供点对点精准服务；在网上为枣庄中科化学有限公司、山东鑫泰水处理技术股份有限公司等16家用人单位发布涉及翻译、财务、质检、操作、电工、仓管、销售等1337个岗位的招聘信息；印发了2021年“就业援助月”专场招聘会岗位信息4000余份，开展进社区、进乡村、进家庭“三进四送”活动，将市人社局2021年公共就业服务专项活动方案通知及市中区2021年招聘会时间安排表发放至镇街，促进城乡劳动者通过多渠道尽快实现就业。同时，他们还积极做好返乡务工人员登记试点工作，每个乡镇选取2个行政村为试点进行宣传推广；开展企业专项能力培训活动，目前共开展培训2期近200人次，其中针对山东海之杰纺织有限公司外省务工人员开展专项能力培训56人次。（记者 王兆虎 通讯员 褚洪波）