枣庄新闻网讯 今年以来，枣矿集团田陈煤矿党委围绕"融入中心抓党建，嵌入管理强保障"工作目标，各级党组织积极引导"支部委员与区队包保共建、党小组联合班组共建、党员与群众结对共建"，促进党建工作和安全生产经营同步发展、互融互促，以服务中心工作的成效检验过硬支部建设效果。

支部委员与区队包保共建。该矿党委制定《党员联系服务职工群众工作方案》，明确各党支部班子成员包保责任区(区队、车间、班组）制度，班子成员定期到责任区参加班前班后会、现场办公、及时了解掌握职工的思想动态，反馈意见，帮助解决问题，释放区队管理效能，确保包保责任区不出现"三违"行为，不发生安全、质量、稳定等重大事故。各党支部将包保共建落实到提质降本创效，降低劳动强度，打造本质安全型单位上来，通过搭建“科技人员+”、“区队骨干+”和“岗位能手+”创新创效平台，激发各级干部职工创新创效主观能动性。

党小组联合班组共建。党小组是党建工作的“细胞”，班组是安全生产的“细胞”，该矿党委坚持把各党小组建在班组上，有助于消灭党建工作服务中心的空白点。通防科党支部把党小组绩效考评与安全教育、产量指标以及技术攻关、合理化建议深度融合，一体考核，消灭空白党员班组，做到党的工作全覆盖、无缝隙，形成党支部抓党小组、党小组带班组、党小组抓党员、党员带群众的管理模式，切实发挥了党小组在区队班组管理的助力作用。

党员与群众结对共建。该矿党委采取“1+1+N”方式，确保每个支部、每个班组都有党员领导干部联系服务。通防科党支部积极组织党员和职工“1+N”结对子，组织党员与新员工结“师徒对子”、与技术骨干结“技术对子”、与安全“薄弱人”结“帮教对子”、与家庭困难职工结“帮扶对子”，充分发挥党员引导职工，服务群众的优势，使党员的先锋模范作用在实践中得到检验。 （时东峰 孙艳香）