枣庄新闻网讯 今年以来，滕州市以党史学习教育为契机，聚焦工业强市、产业兴市战略，紧紧围绕稳就业、保就业等工作重点，智慧担当，狠抓落实，大力推进精准招聘、及时招聘，累计实现城镇新增就业1.04万人，完成目标任务64.5%，为优化产业结构、促进产业升级、实现高质量发展提供了强劲的人才和智力支撑。

一是提升服务平台。全面实施人社服务大厅环境优化、职能整合、一站式办结提升工程，腾出更多招聘空间，整合综合服务窗口20个，实现循环柜员制服务，前台一窗受理，后台并联办理，及时办结办好，大厅环境更优化。二是搭建招聘平台。深化企业用工保障行动，举办各类招聘活动20余场，提供就业岗位11000余个。组织青年人才优选、事业单位招考、教师招考、国企招聘等，为高校毕业生提供优质岗位1000余个。三是做强培训平台。大力实施职业技能提升行动，为新能凤凰、腾达不锈钢等9家企业开展岗位技能培训1568人；依托枣庄科技职业学院开展“金蓝领”项目培训517人；为山东化工技师学院开展在校生职业技能培训1270人，累计培训各类技能人才0.75万人。四是强化创业平台。累计落实一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴、创业场所租赁补贴142.7万元，惠及创业者112人；发放创业担保贷款5867万元，直接扶持310人次创业，带动1550余人次就业。 （记者 李明）