枣庄新闻网讯 2月6日,薛城区人力资源和社会保障局会同区直有关部门,在万达广场举行2022年“春风行动”启动仪式暨就业招聘系列活动。

活动当天,共有120余家企业入场,提供就业岗位4500余个,吸引2000余名求职者到场应聘,发放各类宣传资料5000余份。同时,在全区7个镇街设立分会场,同步开展就业招聘活动。

保障企业用工,既关系企业生产经营,又关系就业工作大局。

根据省、市企业用工保障服务专项行动实施方案的要求,薛城区人社局闻令而动,通过与行业代表性企业召开座谈会,面对面了解企业用工现状,梳理用工难题,采取有针对性措施,精准开展用工保障服务。在山东省公共就业招聘网、薛城区政府官网、薛城区人力资源综合服务平台等线上平台,多批次发布企业岗位和急需紧缺人才需求信息,搭建求职者、企业之间的岗位招聘、远程面试、信息匹配等网络化招聘平台,加强人岗匹配和精准服务,打造“互联网+”就业服务新模式。

同时,加大政策宣传力度,对用人单位开展“送策、送工、送补”三送服务,对企业组织职工开展职业技能培训的,按规定给予职业技能培训补贴;对符合条件的企业,按规定落实失业保险稳岗返还等惠企政策,为企业排忧解难。

据了解,2022年“春风行动”系列专场招聘会采取线上线下相结合的方式,为求职者提供“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的多元化就业服务。“春风行动”系列招聘活动的举行,缓解了“招工难”与“就业难”的结构性矛盾,为高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者提供就业岗位,实现充分就业。（记者 梁鸿雁 通讯员 张生）