枣庄新闻网讯 今年以来，市中区人社局紧紧围绕“八大提升突破工程”，强化就业优先导向，推动就业扩容提质，全区城镇新增就业实现4133人，完成全年任务的60.77%，实现首季“开门红”。

该局千方百计扩大就业，坚持减负、稳岗、扩就业并举，抓好失业保险稳岗返还、就业补贴、培训补贴等政策落地，支持企业吸纳就业、创业带动就业、培训提升就业、新业态扩容就业，抓好失业保险稳岗返还、就业补贴、培训补贴等政策落地，支持企业吸纳就业，全力稳定就业“基本盘”。

同时，线上线下同步发力，综合运用线上线下渠道，组织开展就业援助月、春风行动等招聘活动16场次，提供就业岗位6103个。推动互联网+、数字经济、平台经济等新经济业态释放就业潜力，拓展就业容量，提升就业质量。

聚焦就业困难人员再就业，稳步推进城乡公益性岗位扩容提质行动，开发城乡公益性岗位1160个。全面开展重点群体未就业人员信息摸排，对有就业能力和就业意愿的劳动者，主动提供政策宣介、职业指导、职业介绍等基本服务，帮助就业困难人员就业。

组建重点企业用工服务专员，深入企业开展“政策入企、问需于企”大调研活动，为企业用工提供“一对一”“点对点”用工服务保障。全面落实“人社服务快办行动”，推动“打包办”“提速办”“简便办”，有效提升公共就业服务质量和水平。

（记者 梁鸿雁）