枣庄新闻网讯 为了加快实施创新驱动、人才强区战略，近日，峄城区出台了“智汇峄城”九大人才工程18条人才新政中的部分内容。

新的人才新政共涉及九大人才工程和18条人才政策，既包括人才引进的措施和各类活动，也涵盖了包括补贴资金在内的政策，既持续升级了原有政策，也提出了许多创新性举措，进一步形成人才政策竞争优势。九大人才工程包括：顶尖人才“领航工程”、高端人才“汇智工程”、海外人才“归雁工程”、青年人才“托举工程”、技能人才“名匠工程”、在外人才“回引工程”、人才平台“提质工程”、乡村人才“振兴工程”、人才生态“提升工程”，每一项人才工程有针对性地制定了支撑措施和政策。

据峄城区人社局负责人介绍，其中对获得国家、省市级人才工程称号的人才所创办的实体型企业建立跟踪支持机制，对成长性好、业绩突出的给予最高100万元至20万元个人奖励，并引导金融机构加大科技成果转化贷、人才贷投放力度，助力科技型中小微企业、人才企业高质量发展。 (记者 刘明）