枣庄新闻网讯 西王庄镇立足省级特色产业镇基础优势，以建设乡村振兴示范镇为契机，以试点“企业行政合规1+1”模式为抓手，持续推进企业行政合规改革工作，全力打造一流法治化营商环境。

一套班子+一支队伍。该镇成立企业行政合规工作领导小组，帮包推进协调衔接日常企业行政合规工作，定期督导辖区企业开展自纠自查活动。围绕高端化工、新材料、医疗器械三大产业发展，联系行业协会和职能部门，依托镇商会26家会员企业，参与企业行政合规第三方监督评估机制专业人才库选任，组建法律服务团队，遴选19名优秀法律工作者，成立专业法律服务团队，培育一支综合型合规专业人才队伍。先后组织11名青年律师参与企业合规师资格考试，已有6人取得高级合规师资格认证，有力保障了试点工作开展。

一套方案+一份清单。该镇针对日常监管中企业的高频违法行为，编制《企业行政合规大全》，主要包括行政合规事项、常见违法行为表现、法律依据及违法责任、合规建议、典型案例等内容，涵盖192项企业行政合规项目和7类涉企行政执法高频事项。同时帮助企业强化合规经营意识，有效预防和避免违法行为发生，通过清单进一步厘清行政处罚“不罚、轻罚”责任，为辖区企业营造宽松透明可预期的发展环境。

一套机制+一个系统。该镇完善定期“法治体检”机制，划定3个风险等级，帮助企业查找、梳理法律风险。线下开展企业行政合规培训4次，着重向企业宣传劳动用工等领域中常见的法律风险及防范措施，并有针对性地提出解决方案。同时通过律师调解服务、代理诉讼仲裁案件、提出法律意见等方式，提供法律服务67件次，帮助企业化解各类纠纷27件。依托“枣庄市非诉服务”线上系统平台，开辟“企业行政合规专栏”，高效解决企业在行政合规中面临的困难和问题，实现服务的全天候、全时空、全覆盖。以“连线+实地”的方式邀请市、区两级合规专家对辖区企业行政合规“首案”进行评析，从特色产业管理问题入手，先着手个案合规办理，再推进行业合规整改，争取“办理一案，规范一片”。（记者 王兆虎 通讯员 陈晨 袁月）