枣庄新闻网讯 2022年以来，山亭区从引进、培育、管理人才着手，推动优秀人才资源向基层一线集聚，着力打造勇于担当、敢于创业的乡村振兴人才队伍，积极带领群众增收致富。

山亭区人社部门积极组织优秀人才参加省、市人才工程评选，推荐选拔省、市首席技师等时注重向乡村人才倾斜，山东力创农业马宝学、山东禾乐农科神钰等3人被授予“山东省技术能手”。他们组织开展乡土特色品牌技能人才大赛，选拔的17名选手分别获得市乡土特色品牌技能大师、技能标兵、技术能手等称号。该区创建省级乡村振兴专家服务基地2个、省级专家服务乡村振兴示范项目1个，依托基地开展专家服务基层活动8场，邀请对接专家13人，培训基层技术骨干374人。

山亭区加大人才培训力度，创新培训模式，设立“农技夜校”，邀请专家“白天送技术、晚上讲经验”，开设大棚蔬菜种植、桃树修剪、服装缝纫等专项能力培训项目20余个。加强农村公益岗人员培训，创设首批生态公益岗2440个，安置困难群众就业，全部进行了有针对性的岗前培训。采取“线上+线下”方式，开展乡村振兴继续教育培训，累计培训900余人。

该区实施基层就业项目，完善引才机制，在公务员和事业单位工作人员招聘中，提高镇街教育、卫生、农业等岗位人才招聘比例，鼓励高校毕业生到乡村从事支教、支农、支医等服务。今年新招录镇街事业单位工作人员13人、“三支一扶”人员9人。

他们广泛动员农民工、大学生等优秀人才返乡就业创业，全面落实返乡创业扶持政策，先后为85名创业者发放创业担保贷款1206万元，为14家小微企业贴息贷款3598万元，发放各项创业补贴123.1万元、人才购房补助62万元，引领大学生创业91人。牛电汽车科技公司费强入围第四届山东省“十大返乡创业农民工”候选名单。（记者 张孝平 通讯员 葛琼）