枣庄新闻网讯 今年以来，山亭区人社局全面落实工业倍增加快产业突破战略，立足部门职能，突出市场导向，坚持人才优先，把保障企业用工、服务企业引才、助力企业育才、减轻企业负担作为重点，深入实施四大集聚工程，为推进工业倍增提供高素质人力资源支撑。

实施人力资源集聚工程。深入95家企业开展“政策入企、问需于企”服务大调研活动，广泛收集企业用工、资金需求，先后开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项招聘活动10场，为63家企业发布岗位信息1963个，解决用工525人。组织38家企业携带511个就业岗位，到山师大、枣庄学院、山东化工技师学院等高校开展“高校人才直通车”活动，收到求职简历467份。

实施高层次人才聚集工程。聚焦“6＋3”现代产业体系，征集并发布全区重点企业急需紧缺专业（岗位）57个、人才需求150人。组织重点企业参加中博会、高层次人才洽谈会等活动，先后引进国家级高层次人才1人、海外留学人员5人、博士4人、硕士6人、大学生167人。

实施技能人才集聚工程。深入推进校企合作，联合山亭交发集团、枣庄工程技师学院举办“新型学徒制”培训班，首期培训新型学徒65人。深入挖掘乡土人才，成功承办2023年枣庄市乡土特色品牌技能人才大赛新闻发布会，并举办山亭区手造技能初赛。积极创建评价平台，区职业中专申请职业技能等级认定社会培训评价组织，已通过市评审至省待评，新增市技术能手1人，摸排储备枣庄英才产业技能类申报人选3人。

实施援企稳岗集聚工程。开展人社政策进企业活动，大力宣传落实减负政策，实施人社服务快办行动，推行“免申即享”，先后发放失业保险金65.95万元，失业补助金2.4万，一次性留工培训补助44.8万元，技能提升补贴9.55万元。同时，在全市率先启动“鲁岗贷”助企稳岗扩岗贷款工作，为12家企业发放贷款6198万元，有力地推动了企业复工复产。 （记者 刘豹 通讯员 葛琼）