枣庄新闻网讯 近年来，峄城区着力深化动物疫病防控体系改革，不断提高动物疫病防控能力，从源头前端阻断人畜共患病的传播路径，构建了有效的重大动物疫病和人畜共患病防控体系。

强化机制保障，构建立体化体系。该区高度重视基层动物疫病防控体系建设，全面统筹区、镇（街）、村（社区）三级动物疫病防控体系建设，强化协调配合，提高整体工作效能。将动物疫病防控体系建设资金纳入区级财政预算，每年投入动物疫病防控体系建设资金和重大动物疫病防控经费不低于200万元。出台《峄城区镇街畜牧兽医站标准化建设方案》，各镇街将畜牧兽医站标准化建设列入财政预算，每个站配备在编人员2至3名，落实每月260元和450元畜牧兽医医疗卫生津贴，验收合格后区财政给予10万元专款补助。

强化监管监督，促进规范化执法。成立了由畜牧、公安、交通、农业、市场监管等部门组成的执法联动办公室，加大对违规调运、私屠滥宰、屠宰病死猪等违法违规行为的查处力度。将动物疫病防控职责纳入镇街属地事项责任清单，将基层动物疫病防控体系建设情况、“菜篮子”市长负责制考核内容、无疫省现状维持和基层畜牧兽医站规范化建设工作纳入乡村振兴重要考核指标，切实提高镇（街）关注动物疫病防控工作、主动作为的积极性。成立了由区委办、区政府办、畜牧、财政、重大事项推进中心等部门组成的动物疫病防控工作督导组，督促指导重大动物疫病防控工作落实，督导情况在全区通报，计入年底镇街乡村振兴考核。

强化队伍改革，实施激励化管理。建立了以人身保障为基础、实行待遇分级、优胜劣汰的防疫员队伍管理机制。建立了疫病防控网格化监管体系，以镇（街）行政区划为基础，将全区疫病防控网格划分为7个大网格、36个小网格，每个小网格落实1名防疫员。制定完善严格的奖惩制度，对考核成绩优秀、获得区级以上奖励、取得执业兽医资格的人员，每项每月增资100元，每季度举办一期村级防疫员业务能力提升培训班，切实提高防疫员队伍整体能力，形成精益求精、争先创优的工作氛围。

强化设施升级，推动标准化检测。兽医实验室是动物疫病防控的基础性工作，峄城区高度重视实验室建设，安排专项资金对兽医实验室进行全面改造提升。制定了包括35项实验室管理制度、34个程序文件、60个作业指导书在内的兽医实验室管理体系文件，作为检测工作科学依据，实现实验室管理科学规范。增加专业人员配置，通过举办专业技术讲座、开展学术交流、积极参与省级实验室比对和组织内部能力验证等形式，完善人员培训内容，不断拓展实验室人员检测能力、持续提升检测水平。

强化数字赋能，实现信息化防控。积极搭建峄城区智慧畜牧综合管理平台，建立了“一张网”全覆盖、“一平台”多功能、“一套数”可追溯的“1+7+N”畜牧业大数据支撑体系。目前，平台已录入数据3.2万余条，覆盖了全区所有的规模养殖场、兽药饲料生产经营企业和畜禽屠宰企业，智慧畜牧综合管理平台的搭建，实现了动物疫病管理各环节的高效化、管理服务的便捷化。 （记者 刘豹）