枣庄新闻网讯 今年以来，滕州市西岗镇紧扣党建引领高质量发展主线，聚焦“规范、提升”两个主题，全力抓好“队伍建设、组织建设、作用发挥”三项任务，激发了基层党建活力，有力推动了基层党建工作“实基础、提质量、上水平”。

全力提升党员队伍。该镇以教育培训、活动推进为抓手，持续加强党员干部的思想政治建设、能力作风建设。深入开展为期三天的干部作风提升培训会议、为期三个月的农村党员冬春季轮训、为期一个月的基层党建大宣讲等活动，累计开展党的二十大精神宣讲15次，组织各类培训活动13次。创新开展“七忌七提七争做”提升镇村干部胜任力活动，进一步巩固深化“五比五看”活动成果，在全镇带动形成了实干、担当、有为的风气。加强党员管理，深化党员量化积分管理，为无职党员设岗定责，对党员履职践诺情况每月一登记、每季度一亮分，探索了党员精细化管理机制。

全力建强基层组织。该镇突出抓好党支部建设排查整治、村级党组织分类推进提升、党支部标准化规范化建设“三项重点任务”，不断推动基层党组织全面进步、全面过硬。深入实施“党支部建设情况”全面排查，对照“支部工作条例”，共查摆、整改各支部在组织设置、基本任务、工作机制等6个方面的问题291个。深入推进村级党组织分类推进整体提升三年行动，2023年以“全面规范”为主题，开展“示范类”对标引领、“创优类”争先进位、“强基类”整改转化活动，推动各类党组织强优势、上台阶。全镇69个村级党组织中，“示范”村党组织达到26个，占比37%以上。深化基层组织建设，后寨村党支部获评2022年度滕州市“金五星”党支部，1个非公企业党支部被评为枣庄市“两新”组织党建工作示范点。

全力深化党建引领。该镇深入实施“强村”行动，发挥“村党组织领办合作社服务工作室”职能作用，对全镇69个村逐一调研指导，找准发展路子。实施“双十”增收计划，重点培植10个示范合作社、10个集体经济示范村，稳步推动村集体经济发展。创新完善“个十百千万”党建联系服务群众长效机制，依托镇党委班子这个核心，明确16名镇领导班子成员工作责任，帮包联系全镇115个党支部，组建1000名由各支部班子成员、骨干党员、志愿者等组成的工作队伍，联系服务全镇10000余户居民，定期开展社情民意走访、群众反映问题整改等工作，推动各项民生工作落到实处。 （记者 李明）