枣庄新闻网讯 为深入贯彻落实市“榴枣归乡”工程，进一步“聚人口、增人力、引人才、提人气”，强力支撑“强工兴产、转型突围”目标，山亭团区委打造“青鸟计划 汇智山亭”活动品牌，搭建高校与机关企事业单位人才交流互动平台，推进以政务实习、企业实习、公益实践、兼职锻炼等为主要内容的大学生寒暑假实习实践活动，鼓励山亭籍在外优秀人才返乡创业、建设家乡。

创新服务载体，聚焦青年需求。他们充分发挥团委联系青年、服务青年的优势，面向全区机关企事业单位精心筛选实习岗位，畅通青年学子与家乡联络的渠道和路径。自“青鸟计划”启动以来，已累计发布岗位500余个，接收简历4200余份，参与实习学子210人。根据实习大学生专业、特长和就业方向匹配岗位，鼓励实习单位建立传帮带机制，采取“一对一”结对的模式，帮助大学生尽快掌握工作技能，真正让每个大学生在岗位上得到锻炼。截至目前，今年寒假“青鸟计划”发布工作岗位147个，累计接受简历1080份，预计可接受90名学子实习。

依托服务平台，汇聚后备资源。依托与上海交通大学等10余所高校共建的“青鸟驿站”发放实习简章2000余份，接受实习简历125份；依托青年学子群、在外人才群、青年企业家群等10余个微信群，与省内外高校学子、人才、企业家等1000余人取得联系并发布“榴枣归乡”相关政策信息；依托3处“青年驿站”和1处优徕社区，为来山亭青年提供集优惠住宿、政策解读、技能培训、岗位推介、青年联谊等功能于一体的“一站式”服务，营造暖心留人环境。

突出服务大局，强化人才服务。2020年以来，他们累计举办“山亭学子家乡行”活动9次、青鸟建言座谈会3场，组织在外人才和实习学子观摩重大项目、重点企业，沉浸式体验家乡人文风貌、山水美景、发展变化，组织实习学子分享实习心得感悟和未来就业规划，为山亭发展建言献策。 （记者 任翔）