枣庄新闻网讯 去年以来，滕州市国资局扎实开展“四比四看”活动，着力打造政治过硬、思想过硬、作风过硬、实绩过硬的国资国企队伍，为高质量发展提供坚强保障。

比学习，看理论功底，打造思想过硬国资国企队伍。该局严格落实第一议题制度，领导班子带头参加集中学习、开展理论研讨、述学心得体会，全体党员干部采取自学和集中学习的方式，认真研读党的二十大报告、党章等8种指定书目，扎实推进学思践悟学习实践活动，在系统开展专题党课182次，累计受众5100余人，实现班子成员宣讲全覆盖、党员听讲全覆盖。组织滕州市属国有企业强基赋能专题培训、党组织书记培训等集中学习5次，培训党员干部638人次。

比站位，看党性觉悟，打造政治过硬国资国企队伍。他们加强国有企业党的建设，2023年评选并挂牌五星级党支部24个、金五星党支部3个，发展党员84名。认真落实民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策制度，严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。充分发挥国资国企党校分校、国有企业教育基地作用，开展现场集中警示教育6场450人次。

比创新，看绩效实效，打造实绩过硬国资国企队伍。千亿国资倍增任务提前完成，滕州市属国企累计新增资产1146.77亿元，资产总额2126.58亿元，资产负债率下降22.1%，企业整体债务风险得到有效防范，国有企业规模实力大幅提升。国资国企改革持续深化，财金集团、文旅集团，国资公司善源设计公司顺利实施混改。国企担当充分彰显，2023年累计谋划包装重点项目21个，争取各类地方政府专项债券及银行融资61.3亿元。参与城市路网提升、基层医疗卫生服务能力提升等8件惠民实事项目建设。新增22户入库纳统企业，累计实现收入3.8亿元，参与商住用途土地挂牌交易15宗，成交价值36.6亿元，投入4.78亿元承担城市品质提升等重点攻坚任务。

比作风，看责任担当，打造作风过硬国资国企队伍。他们把常态化推进干部思想能力作风建设与推动重大决策部署落实结合起来，做到深度融合，一体推进，纳入年度全面从严治党主体责任落实情况检查，作为企业领导干部年终考核重要依据。进一步转变国资监管职能，扎实开展“一企一策”培育帮促，坚持一线工作法，深入企业基层开展调研38次，协调解决企业发展难题17个。开展“热爱国企 奉献国企”演讲比赛、“善城最美国企人”评选等系列活动15次，引导广大党员干部职工厚植爱企情怀，激发干事热情。（记者 刘豹 通讯员 刘林昊）