“今年以来，枣庄高新区坚定不移聚焦‘强工兴产、转型突围’任务目标，常态化推进干部思想能力作风建设，聚焦思想淬炼、能力磨炼、作风历练三大重点，激励广大干部以顶格标准、真格措施、满格状态全面融入全市工业倍增大局，助力全市经济社会高质量发展。”日前，枣庄高新区党工委副书记、管委会副主任陈忠奇在接受记者采访时说。

一是聚焦思想淬炼，引导干部善作善成。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察枣庄重要指示精神，严格落实“第一议题”制度。全覆盖、分领域培训党支部书记、党员干部，确保党的创新理论入脑入心、走深走实。围绕“全市工业倍增主阵地、集聚发展锂电产业核心区”目标定位，通过“建榜”定题、“发榜”亮题、“揭榜”答题等方式开展“点题揭榜、课题打擂”行动，确定4个原创性改革项目、4个攻坚难题、3个对标创优领域课题，有效破解制约发展的瓶颈问题。依托吉利欣旺达、欣旺达2个省级重大项目，建立全省首个“锂电产业课堂”，打造项目建设全生命周期培训体系，200余名干部在项目一线赋能提升，相关经验被《光明日报》等媒体点赞。

二是聚焦能力磨炼，助推产业活力迸发。实施蹲苗壮骨计划，选派25名干部在基层一线或急难险重岗位“强筋锻骨”，36名新招录干部奔赴专业岗位实践锻炼。推动重点项目专员帮包全覆盖，71名科级及以上干部对100家重点工业企业“点对点”帮促服务，帮助企业制定“一对一”帮促举措300余项，培育产值过亿元企业22家。坚持全区域布局、全链条招引，突出锂电新能源产业首位度，精准绘制产业招商图谱，颗粒化分析瞄准国内外500强企业、上市公司等主体，持续招大引强、招高引新，新签约亿元以上项目25个，总投资167亿元，其中，10亿元以上项目4个；动态谋划省市区三级重点项目92个，总投资430.8亿元，35个省市重点项目完成年度投资计划的46.2%，超时间进度12.9个百分点，项目动能持续增强。

三是聚焦作风历练，推动干部担当作为。围绕压缩制度性交易成本，持续深化“放管服”改革，企业登记全程网办率达到98%以上，颁发全市首张“代位变更”营业执照，“锂电一件事”成为省市统筹及创新一件事场景典型工作案例。高效推进20件惠民实事，社会保障提标扩面，及时足额为城乡低保、特困供养、孤困儿童、残疾人等困难群体发放救助资金，用心用情做好养老服务。在全市率先实行“房票”安置政策，解决安置房建设滞后、被安置群众超期过渡等现实难题，实现了“一票在手、回迁自由”的安置新格局。统筹推进区级“一站式”矛盾调处中心建设，全区城乡基础网格“一格一专”管理无遗漏，持续强化“智慧安防小区”应用，实现综治、矛盾纠纷多元化解等信息平台融合，群众幸福感、安全感持续增强。

陈忠奇表示，下一步，枣庄高新区将以市委“五个一”发展思路为引领，以“重点项目落地见效年”为抓手，持续深化干部思想能力作风建设，引导广大干部铆足干劲、乘势而上，团结一致、砥砺奋进，积极投身“重点项目落地见效年”新热潮中，以项目大突破推动发展大跨越，奋力谱写中国式现代化高新实践篇章。（记者 张运永）