枣庄新闻网讯 今年以来，阴平镇以“三聚焦”为抓手，为进一步激励广大干部崇尚实干、狠抓落实，推进干部思想能力作风见行见效。

聚焦思想淬炼，培养“创新型”干部。该镇聚焦理论学习“强基行动”，充分运用“集中学习+专题讲座+交流研讨+线上专栏”等方式，全面增强干部理论“硬功夫”和干事“软实力”；开展“赢在中层·思享阴平”干部上讲台活动，覆盖党员干部3500余人次；开展“改革创新、揭榜攻坚”行动，围绕乡村振兴、文化传承、基层治理等领域，打造创新创优项目22个。

聚焦能力锻炼，磨砺“实战型”干部。聚焦能力素质“赋能行动”，实施“赢在中层·青蓝计划”，组成帮带结对小组52个，靶向精准培育年轻干部，每季度举办1次年轻干部专题培训班；注重培养干部服务企业能力，组建“企管家”团队，践行“服务好现有企业就是最好的招商引资”的工作理念，推动网格早巡、诉求早解、执法早联，打造一流营商环境。

聚焦作风锤炼，打造“为民型”干部。该镇聚焦为民务实“暖心行动”，积极践行“四下基层”，持续开展“我为群众办实事”实践活动，开展一线走访调研380余次，收集解决企业群众诉求130余条，制定惠民实事清单176项，切实把“民生清单”变为“幸福账单”；聚焦困难群众的急难愁盼事，打造“速易办”社会救助品牌，实行全程帮办代办、“码”上办、诚信申办等，困难群众申请社会救助实现“零跑腿”。（记者 孙守生 通讯员 苏娜）