枣庄新闻网讯 枣矿集团滨湖煤矿深入践行“干一辈子煤矿就要抓一辈子质量标准化”的理念，突出以质保安、强化责任落实、加强过程管控、严格监督考核，推动安全生产标准化建设得到稳固提升，牢牢把“质量饭碗”端在了手中。

坚持顶层设计、机制优化、过程管控、全面提升。出台了《安全生产标准化管理体系建设实施意见》，确立“11235”质量标准化建设工作思路，落实管理责任，完善运行机制，明确工作重点，强化保障措施，严格考核奖惩，形成了具有滨湖特色的标准化建设体系。

坚持规范化管理、标准化作业、精准化操作。重新修订了43项安全生产管理制度、60项部门责任制和340项岗位责任制，开展安全生产岗位风险、操作流程专项学习考试，让职工熟知岗位知识和操作程序，进一步规范干部职工的安全行为，提高精准操作能力。

积极推行“模块化”管理。围绕采煤、掘进、机电、运输、通防、调度、地测等专业，制定了涵盖标准篇、展示篇的《精益标准模块化手册》，详细列出70余项清单，明确创建标准，变“短期治标”为“长效治本”，实现了安全生产标准化建设的稳步提升。

始终把“认真精神”“标准意识”贯穿于质量标准化建设全过程。系统构建基层单位和矿“双层级”质量验收管理机制，跟班管理人员、班组长、安监员、验收员跟班组、跟循环验收，对流程和环节（工序）进行“双管控”，及时纠正施工现场工艺工序操作中的偏差，实现由重结果向重流程转变，今年以来，工程合格率达到99%。

严格“旬检月验”工作机制。常态化开展“每日一专题”检查，每周组织一次安全大检查，每旬开展一次全覆盖的联合检查，每月进行一次安全生产标准化全面验收，不定时间、不定地点、不定人员，全区域组织召开“评优找差”现场会，展示亮点，曝光暗点，互比互看互学，营造比学赶超、奋勇争先浓厚氛围。（记者 刘振江 通讯员 张胜奎）